為切實(shí)提升政府服務(wù)窗口良好形象，提高12369環(huán)保舉報(bào)投訴工作行政效能和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定和成都市12369環(huán)保舉報(bào)投訴受理和監(jiān)控值守中心用人需求情況，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名。本次招聘為編制外招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能。
(四)在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門同意;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(五)具備大專以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制畢業(yè)生);通過(guò)普通話二級(jí)、CET-4、計(jì)算機(jī)二級(jí)以上考核的以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至中專。
(六)思想品德好，有良好的政治素質(zhì)和吃苦耐勞的品行，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，接受市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)工作安排及管理。
(七)年齡在18周歲(1995年1月1日以前出生)以上，35周歲(1978年1月1日后出生)以下，男女不限。
(八)身體健康，五官端正，無(wú)疾病，無(wú)紋身。
(九)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);具備一定英文口語(yǔ)及讀寫能力。
(十)有以下情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
二、崗位簡(jiǎn)介
(1)受理12369環(huán)保舉報(bào)熱線的群眾投訴。
(2)受理群眾來(lái)信和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)環(huán)保信訪投訴。
(3)接待群眾來(lái)訪投訴;受理群眾網(wǎng)上投訴。
(4)按受理工作程序?qū)⑷罕姼黝惌h(huán)境污染投訴批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門查處，并及時(shí)督辦，按規(guī)定時(shí)限向投訴人回復(fù)。
(5)督促轄區(qū)內(nèi)各環(huán)保分局受理、查處，回復(fù)等工作。
(6)負(fù)責(zé)突發(fā)性環(huán)境污染事故的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)處理工作。
(7)本崗位需24小時(shí)有人值守，崗位實(shí)行三班倒輪班制，每八小時(shí)輪一班。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2013年11月18日9：00點(diǎn)開(kāi)始公開(kāi)招聘報(bào)名工作。報(bào)名截至日期2013年11月29日17:00點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在芳鄰路8號(hào)環(huán)保大樓2樓213室。報(bào)考人員持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及小2寸免冠照片5張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并填寫《成都市環(huán)保局招聘12369環(huán)保舉報(bào)熱線接線員報(bào)考資格審查表》2份。
四、考試
考試分筆試、電腦中文錄入測(cè)試及面試，各為100分。三項(xiàng)分別占20%、40%、40%。
(一)筆試：報(bào)名合格人員2013年12月2日上午10:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一參加由市環(huán)保局組織的筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力考試�？荚嚂r(shí)間為2013年12月4日上午9：40到10:20 ，時(shí)限為40分鐘，滿分為100分�？荚嚨攸c(diǎn)：待定。筆試成績(jī)?cè)诃h(huán)保大樓一樓公示。
(二)電腦中文錄入測(cè)試：根據(jù)公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例進(jìn)入電腦中文錄入測(cè)試。電腦中文錄入由自己選定輸入法，測(cè)試時(shí)間為10分鐘，字?jǐn)?shù)600(含標(biāo)點(diǎn))，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間為2013年12月9日上午11：00開(kāi)始�？荚嚨攸c(diǎn)：待定。
(三)面試：根據(jù)公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試及電腦中文錄入測(cè)試成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)式面談方法，面試成績(jī)分值為100分，面試分?jǐn)?shù)在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)聘用計(jì)劃，按筆試、電腦中文錄入測(cè)試及面試折合成績(jī)之和從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員，三項(xiàng)考試總分相同的，看面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)傧嗤目垂P試成績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照“國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按折合的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。分?jǐn)?shù)相同的看面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)傧嗤目垂P試成績(jī)。
六、公示
對(duì)體檢合格的人員，由市環(huán)保局在市環(huán)保大樓一樓進(jìn)行公示，時(shí)間七天。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)市環(huán)保局審核后，由市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
八、有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名人所持證件(或所填報(bào)信息)應(yīng)真實(shí)、有效，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或不符合報(bào)名條件的，立即取消資格，后果自負(fù)。
(二)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”，服務(wù)期滿且考核合格的報(bào)名人員，筆試加5分。
九、待遇
(一)合同簽訂。按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，成都市12369環(huán)保舉報(bào)熱線接線員實(shí)行勞動(dòng)聘用制。試用期限為兩個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況由用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年。
(二)工資待遇。工資實(shí)行月薪制，每月3000元(含工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等)。
(三)休假保障。按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：歐陽(yáng)武睿 聯(lián)系電話：87010671
成都市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)
二〇一三年十一月十二日
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