根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助崗位雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招考輔助崗位雇員1名。詳見(jiàn)《深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招考普通雇員計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A類(lèi)或B類(lèi);
(五)身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行;
(六)符合崗位要求的其他資格條件;
(七)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：
1、有違法犯罪記錄的人員;
2、違反計(jì)劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日(上午9：00-12：00，下午14：00至17：30)
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗中心城清林中路海關(guān)大廈西座608(聯(lián)系電話(huà)：28948838、28948318)。
(二)報(bào)名時(shí)，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并須提供如下材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件)：
1、身份證、戶(hù)籍本;
2、畢業(yè)證、文憑驗(yàn)證證明(市人才交流服務(wù)中心驗(yàn)證室出具);
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(表格附后，已婚者填好此表后帶上戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶(hù)口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開(kāi)婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶(hù)口本、身份證、到戶(hù)口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章);
5、派出所出具無(wú)犯罪記錄證明(包含有無(wú)參加“六四”以及法輪功)。
6、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。(按年齡要求應(yīng)在1983年11月1日以后出生)
報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤(文憑驗(yàn)證證明、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表和無(wú)犯罪記錄證明可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)，再于資格復(fù)審與考核前補(bǔ)齊)。
(三)報(bào)考者本人到場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。
(四)資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以報(bào)區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
四、測(cè)試
測(cè)試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若資格初審合格人數(shù)低于15人(含15人)，則采取直接面試的方式，成績(jī)合格線為60分。若資格初審合格人數(shù)高于15人(不含15人)，則采取筆試加面試的方式。筆試合格線為60分，對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入面試人選;若筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的3倍，則所有筆試合格人員都進(jìn)入面試。筆試加面試方式進(jìn)行測(cè)試的，總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，總成績(jī)合格線為60分。
筆試、面試由相關(guān)單位組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試。考生憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。筆試成績(jī)及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
測(cè)試結(jié)束后，依成績(jī)合格的考生測(cè)試總分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選�？偡�?jǐn)?shù)相同的，采取加試的辦法確定體檢人選。
五、考核與體檢
考核由龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局具體組織實(shí)施，考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢人選時(shí)公布。
考核、報(bào)考資格復(fù)查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、擬雇用公示
對(duì)考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
九、本公告解釋權(quán)屬龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局
招考咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)科技創(chuàng)新局28948838
投訴電話(huà)：區(qū)人力資源局28905246
附件1：深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局雇員招考計(jì)劃表.rar
附件2：深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招考輔助管理崗位雇員報(bào)名表.rar
附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局
2013年11月19日
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