按照《兵團事業(yè)單位公開招聘工人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2013年兵團工業(yè)和信息化委員會面向社會公開招聘1名煤礦工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員。具體情況如下：
一、招聘專業(yè)崗位
煤炭工業(yè)新疆兵團建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站工作人員。
二、招聘范圍及條件
1.遵守國家的法律、法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德;
2.機電類機電專業(yè)、機電工程專業(yè)、機電一體化專業(yè)，具有全日制普通高校大專及以上學歷;
4.所招人員為男性;
5.年齡35周歲以下(1978年6月1日以后出生)，身體健康。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》通過兵團人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布(網(wǎng)址http://www.xbrs.gov.cn)。
(二)報名和資格審查
符合崗位條件自愿報名的人員，持本人身份證原件、畢
業(yè)證書原件、職稱證書原件以及相關(guān)材料的復(fù)印件到兵團工信委辦公室報名，如實填寫個人信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報名2天內(nèi)進行資格審查，并將審查結(jié)果通知本人。
報名時間:2013年11月15日---2013年12月15日。
報名地點：烏魯木齊建設(shè)路建設(shè)巷8號兵團文聯(lián)樓四樓
405室(兵團工業(yè)和信息化委員會辦公室)。聯(lián)系人：王勇(0991—2896881、18999160227)，張玉振(0991—2896882、13565808060)
(三)考試
1.本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1以上方可開考。
2.考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進行，考試題均由兵團工信委人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織出題考試和閱卷。參加筆試的考試時必須攜帶身份證原件�？荚嚂r間另行通知。
(1)筆試(專業(yè)科目考試)
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要為招聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達能力等。面試對象為專業(yè)科目考試(筆試)成績前3名，達不到規(guī)定參考人數(shù)時，按實際人數(shù)(不少于2人)進行。當場打分，并確定考察對象。
2.考試成績的確定
考試總成績實行百分制。即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績前兩名的被作為候選人員。
(四)體檢
體檢由兵團工信委組織。在兵團工信委指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
(五)考核
考核工作由兵團工信委人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。
考核內(nèi)容：應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
考核方式：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人到應(yīng)聘人員原單位聽取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員介紹，查閱歷年單位考核情況及本人檔案。考核結(jié)束，提交全面的考核報告。
(六)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組接到考核小組考核報告1周內(nèi)研究確定擬聘用人員，報兵團工信委黨組研究確認后，在兵團人事人才網(wǎng)公示7日(含星期六、日)，因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不在遞補。
(七)聘用
公示無異議的，經(jīng)兵團工信委黨組同意，報兵團人社局審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督與回避
兵團工信委黨組、紀檢部門對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，并接收社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督人：彭虹，監(jiān)督電話：0991-2896881。
招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)提前告知，予以回避。
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘工作規(guī)定，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。對違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘人員取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章由兵團工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
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