根據(jù)工作需要，興賓區(qū)土地開發(fā)整理中心擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)啟事如下：

　　一、招聘崗位的資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感;

　　(二)具有全日制大專以上學(xué)歷，招聘專業(yè)類別：水利專業(yè)、測(cè)繪專業(yè)、建筑專業(yè)、道路工程專業(yè)、市政工程、會(huì)計(jì)等專業(yè)，每個(gè)專業(yè)招聘1名;

　　(三)相關(guān)要求：

　　1.水利專業(yè)：(1)熟悉測(cè)量、CAD制圖、word、excel等辦公軟件。(2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、計(jì)量、資料整理等工作。(3)吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)野外作業(yè)。

　　2.測(cè)繪專業(yè)：(1)大專以上學(xué)歷，測(cè)量相關(guān)專業(yè)，掌握南方CASS等相關(guān)制圖軟件，掌握GPS-RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等儀器設(shè)備。(2)身體健康，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。(3)能服從公司安排，適應(yīng)野外作業(yè)。

　　3.建筑專業(yè)：(1)依據(jù)施工合同和工程特點(diǎn)，控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作。(2)熟悉工程施工的流程和工藝及CAD操作，掌握建筑施工規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，能夠嫻熟地使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)與施工班組進(jìn)行技術(shù)意見交流，針對(duì)施工過(guò)程中的各種突發(fā)問(wèn)題，能迅速與相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào), 適應(yīng)野外作業(yè)。

　　4.道路工程專業(yè)(1)有扎實(shí)的道路工程、交通工程、工程測(cè)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);(2)能熟練使用1～2種道路設(shè)計(jì)專用軟件及Autocad軟件，熟練掌握邊坡防護(hù)、擋墻、抗滑樁、地基處理等常用巖土工程理論和計(jì)算分析軟件, 適應(yīng)野外作業(yè)。

　　5.市政工程專業(yè)(1)會(huì)使用各種辦公軟件及CAD制圖軟件;(2)善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);(3)能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力, 適應(yīng)野外作業(yè)。

　　6.會(huì)計(jì)專業(yè)(1)男性，25-35歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)稅法、精通一般納稅人操作流程，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù);(2)熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資本運(yùn)作等，具有戰(zhàn)略性前瞻性思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、與執(zhí)行能力;(3)良好的職業(yè)道德，較佳的溝通能力;(4)對(duì)工作細(xì)心謹(jǐn)慎，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

　　(四)年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生)以下，相貌端正，身體健康。

　　(五)持C1及以上駕照，能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年1月7日-2017年1月20日;

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料發(fā)送至郵箱： 1539752471@qq.com

　　(三)面試時(shí)間及所需材料：將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員。獲得電話通知的應(yīng)聘人員必須持個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(二)試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。工資及福利待遇按照來(lái)賓市編外財(cái)政聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：黃女士

　　聯(lián)系電話:0772—4218093，傳真:0772-4212077

　　郵箱:1539752471@qq.com

　　來(lái)賓市興賓區(qū)土地開發(fā)整理中心

　　2017年1月12日