贛州市人民政府贛州市森林工業(yè)局為贛州市林業(yè)局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市森林工業(yè)的行業(yè)管理工作。為加強(qiáng)林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘為市森林工業(yè)局專業(yè)技術(shù)崗1名，管理崗1名。
二、招聘對(duì)象的資格條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生除外);
6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(三)學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求
1.專業(yè)技術(shù)崗位。年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，全日制普通高校本科及以上，林學(xué)類專業(yè)。
2.管理崗位。年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月19日-1月26日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市林業(yè)局人事教育科(市政中心北區(qū)北樓15樓1505室)。
3.報(bào)名要求：符合報(bào)名條件人員需攜帶以下材料：(1)《贛州市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》(一式二份);(2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;(3)近期一寸同底彩色免冠照片4張;(4)有專業(yè)技術(shù)職稱的須提供職稱資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及其他佐證水平與能力的材料原件及復(fù)印件;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考介紹信;(6)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。
(二)資格審查
由市林業(yè)局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時(shí)報(bào)市人社局，資格審查通過(guò)的考生根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)組織考試
1.筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門(mén)，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)、贛州市人社局網(wǎng)、贛南林業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定政審、體檢對(duì)象。
(四)政審
由市林業(yè)局和下屬單位組成考察組，對(duì)政審對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)政審對(duì)象。
(五)體檢
對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(六)公示
對(duì)體檢合格的考生，按照總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人社局網(wǎng)、贛南林業(yè)網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。
經(jīng)考試、政審、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄招聘資格，該空缺職位將視情況，決定是否按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審、體檢、公示。
(七)聘用
公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后只保留相應(yīng)工資及福利待遇。
四、咨詢電話
贛州市林業(yè)局人事教育科 0797-8196495
贛州市林業(yè)局
2017年1月3日