昭通市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于2017年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的通告
為實(shí)施“生態(tài)文明”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)昭通環(huán)保事業(yè)發(fā)展，保障輻射環(huán)境安全，根據(jù)《昭通市公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(試行)》規(guī)定，經(jīng)昭通市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺人才�，F(xiàn)將昭通市輻射環(huán)境監(jiān)督站2017年公開招聘輻射環(huán)境監(jiān)測優(yōu)秀緊缺人才有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘對象應(yīng)具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下(即1981年7月31日以后出生)。
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
(三)2013年以來畢業(yè)的普通招生計(jì)劃碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生或“211工程”院校2017年普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生(2017年7月31日前取得畢業(yè)證)，取得學(xué)士及其以上學(xué)位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))。
(四)身體健康。
二、公開招聘程序及相關(guān)要求
(一)公開招聘崗位、人數(shù)及資格
1、公開招聘崗位和人數(shù)
昭通市輻射環(huán)境監(jiān)督站，輻射環(huán)境監(jiān)測崗位2人。
2、崗位簡介和資格條件
崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2017年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》。
(二)報(bào)名方式
1、采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(120042986@qq.com)的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為2017年3月15日。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)環(huán)城東路419號(昭通市環(huán)境保護(hù)局辦公大樓二樓輻射站辦公室);
現(xiàn)場報(bào)名：2017年2月3日至3月15日9:00—12:00、15:00—18:00。
聯(lián)系電話：0870—3187598
云南大學(xué)（地點(diǎn)：待與學(xué)校銜接后另行通知，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知）：
現(xiàn)場報(bào)名：2017年3月20日9:00—12:00、15:00—18:00
面試時(shí)間：2017年3月21日9:00—12:00
專業(yè)能力測試：2017年3月22日9:00—12:00
四川大學(xué)(地點(diǎn)：待與學(xué)校銜接后另行通知，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知)：
現(xiàn)場報(bào)名：2017年3月27日9:00—12:00、15:00—18:00
面試時(shí)間：2017年3月28日9:00—12:00
專業(yè)能力測試：2017年3月29日9:00—12:00
(若以上學(xué)校的招聘地點(diǎn)和時(shí)間出現(xiàn)新的不確定因素，面試和測試時(shí)間另行組織和通知)
3、資格審核
此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，報(bào)名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市環(huán)境保護(hù)局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試，遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入考核、政審、體檢。
(三)相關(guān)要求
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供查驗(yàn)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時(shí)提交《昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可先填寄“報(bào)名登記表”(見附件)，待面試時(shí)一并提供上述材料。
三、考核
考核工作由昭通市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1、面試(占總成績50%);2、專業(yè)能力測試(占總成績50%)。
(一)面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進(jìn)行，采用百分制打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為60分，最低控制分?jǐn)?shù)線以上者參加專業(yè)能力測試。
(二)專業(yè)能力測試。采取集中出題進(jìn)行測試，側(cè)重于物理基礎(chǔ)理論，采用百分制打分辦法，然后按總成績(即：面試成績50%+專業(yè)能力測試50%)從高到低遴選出優(yōu)秀者，按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。
四、政審及體檢
(一)政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。
(二)體檢。體檢由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生個(gè)人承擔(dān)。
五、簽訂聘用手續(xù)
(一)政審、體檢均合格者，將所有資料報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后公示(公示時(shí)間為7天)，公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的，可順延遞補(bǔ))。
(二)2017年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2017年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。
(三)試用期滿，考核為合格的人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘組織紀(jì)律
(一)此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格組織。
(二)整個(gè)招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級部門與社會(huì)各界的監(jiān)督。
(四)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。
(二)對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。
(三)凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報(bào)到的，由用人單位主管部門報(bào)人社部門取消聘用資格。
(四)本通告由昭通市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：曹前隆，聯(lián)系電話：0870—3187598，15974888011。
附件：招聘簡章及報(bào)名表
昭通市環(huán)境保護(hù)局
2017年1月18日