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北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2017年面向社會公開招聘工作人員公告

時間:2017-01-24 23:28:13 點擊:

北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2017年面向社會公開招聘工作人員公告

2017-01-23

北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)北京市人民政府批準、國家教育部備案的全日制公立普通高等學校,是國家示范性高等職業(yè)院校。學院堅持“立足首都,面向全國,服務‘三農(nóng)’”的辦學宗旨,全面深化教育教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,擁有全日制在校生5千余人,學院正在向具有國際先進水平的服務區(qū)域城鄉(xiāng)發(fā)展的高等職業(yè)院校全力邁進。根據(jù)學院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師等工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位數(shù)量

招聘崗位數(shù)量見附件:1.《2017年公開招聘教師計劃表》;2.《2017公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎教育階段高中教師計劃表》;3.《2017年公開招聘其他專業(yè)技術人員、輔導員、管理人員和工勤人員計劃表》。

二、招聘崗位的基本條件

(一)教師和其他專業(yè)技術人員的基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,事業(yè)心強,有良好的團隊合作精神;身體健康,身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作崗位要求。

2.具有北京市戶口。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市引進接收有關條件(博士畢業(yè)生,年齡一般在35周歲以內(nèi);碩士畢業(yè)生,年齡一般在27周歲以內(nèi))。

3.應聘教師崗位的,大學英語等級考試六級成績425分(含)以上,具備出國(境)獨立開展交流的外語水平。

具體報考資格條件詳見附件1。

(二)貫通培養(yǎng)項目基礎教育階段高中教師的基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,事業(yè)心強,有良好的團隊合作精神;身體健康,身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作崗位要求。

2.具有北京市戶口。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市引進接收有關條件,須報北京市人力社保局批準(博士畢業(yè)生,年齡一般在35周歲以內(nèi);碩士畢業(yè)生,年齡一般在27周歲以內(nèi))。

3.具有全日制碩士研究生以上學歷(學位),本科階段為全日制本科,專業(yè)知識扎實,學習成績優(yōu)秀,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的在職人員,具有中學一級及以上教師專業(yè)技術職稱者可放寬至全日制本科學歷(須具有高級中學教師資格證書),年齡放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

具體報考資格條件詳見附件2。

(三)輔導員的基本條件

1.堅持四項基本原則,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛高校學生思想政治教育和管理工作,有較強的責任心和奉獻精神。

2.具有較強的語言文字表達能力,人際溝通能力和組織管理能力,心理素質(zhì)好。

3.大學本科以上學歷(指國民教育學歷),具有思想政治教育、教育學、心理學專業(yè),以及與我院開辦專業(yè)相關專業(yè)的優(yōu)先。

4.應為中共黨員或預備黨員,并具有從事學生管理工作經(jīng)歷(須由所在單位出具證明或相關證明材料)或在大學期間擔任過主要學生干部(須由學校學生處、團委等部門或院系出具相關證明材料)。

5.年齡在35周歲以下,即1982年1月1日以后出生。

6.根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求,輔導員工作期間要入住學生公寓。

(四)管理人員的基本條件

1.堅持四項基本原則,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛高校管理和服務工作,有較強的責任心和奉獻精神。

2.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和組織管理能力,心理素質(zhì)好。

3.具有北京市戶籍。碩士研究生以上學歷。

(五)技術工人的基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動紀律,有良好的職業(yè)道德。

2.具有高中(相當高中)或技工學校畢業(yè)以上文化水平。

3.連續(xù)從事本(工種)專業(yè)工作5年以上。

4.具有政府人事部門核發(fā)的《機關事業(yè)單位中高級工等級證書》或社會認證的同等技術等級,實際技術水平已達到報考工種較高技術水平。

5.技術更新能力強,實踐經(jīng)驗豐富,能解決本工種崗位較重要的技術問題和操作難題。

6.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

應聘輔導員、管理、工勤崗位人員應具有北京市戶口。身體健康,身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。具體報考資格條件詳見附件3。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名形式,每人限報1個崗位。個人通過學院網(wǎng)站公告中下載報名表(一式兩份),與相關材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張,本人于2017年3月17日-18日(8:30-16:00)到學校進行現(xiàn)場報名,審核通過者現(xiàn)場領取準考證,準予參加考試考核。提交的證書、證明材料原件查驗后退還,復印件不退還。報名者需提供以下材料:

1.個人詳細簡歷一份,包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起,不能中斷)等。

2.本科和研究生階段的學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學生就業(yè)推薦表、學生成績單);留學回國人員提供學歷認證。

3.專業(yè)技術職務和職業(yè)資格證書。

4.近五年代表性科研學術成果(發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁)。

5.居民身份證和戶籍證明。

6.有關獲獎證書。

報名地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院綜合樓二層大廳。

(二)考試考核

考試考核包括筆試、試講答辯(其他專業(yè)技術人員只進行答辯)和綜合評價。學院組成公開招聘考試考核工作小組負責考核和評價工作。

1.筆試(3月下旬):

組織應聘人員參加學院組織的筆試(其中技術工人不進行筆試,只進行實操和答辯),主要考察應聘人員從事相應崗位工作所必需的基本能力?荚嚥恢付▍⒖紩煽儼100分計算。筆試合格者(60分及以上)根據(jù)筆試成績排名,按1:5比例由高到低確定參加試講答辯和面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定)。

2.試講、答辯和面試(4月上、中旬):

組織應聘教師崗位人員進行試講和答辯,必要時進行實踐動手能力測試考核。成績按100分計算,須達到60分及以上,其中試講成績占60%,答辯成績占40%。試講內(nèi)容由學院提前指定,主要考察應聘人員教學和專業(yè)技術基本能力,答辯內(nèi)容主要涉及應聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關知識,試講答辯具體要求另行通知。應聘教師崗位人員須進行心理測試并合格。

組織應聘其他專業(yè)技術、輔導員、管理和工勤崗位人員面試,進一步考察應聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應程度。成績按100分計算,須達到60分及以上。技術工人面試為實際操作,重點考核解決本工種崗位技術難題的能力。應聘輔導員須進行心理測試并合格。

根據(jù)筆試成績占總成績40%,試講和答辯、面試成績占總成績60%的方法計算應聘人員總成績。總成績按百分制計算,達到60分及以上為合格。

(三)確定擬聘初步人選

各崗位總成績60分及以上者,根據(jù)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定初步擬聘人選。

(四)綜合考核

考核內(nèi)容為擬聘對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的,不予聘用。

(五)身體檢查

統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查,體檢不合格者,取消聘用資格。

(六)確定擬聘人選

學院根據(jù)考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。

(七)公示招聘結(jié)果

學院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議,學院與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的,聘用資格自動失效。

四、有關規(guī)定

(一)本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標準。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料和不如實說明情況者,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)如因考核、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,根據(jù)具體情況確定是否予以補錄,補錄時須按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中,從高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行考核、體檢、公示。

(四)本次聘用人員實行試用期制度,試用期為半年(其中應屆本科畢業(yè)生為1年),試用期待遇按照北京市和學院有關規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

聯(lián)系人和聯(lián)系電話:

專任教師和其他專業(yè)技術人員招聘:呂老師80358899-659

輔導員、管理人員、技術工人招聘:崔老師80358899-516

本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件:1.《2017年公開招聘教師計劃表》

2.《2017年公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎教育階段高中教師計劃表》

3.《2017年公開招聘其他專業(yè)技術人員、輔導員、管理人員和工勤人員計劃表》

4.《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》

北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院

2017年1月23日

1.《2017年公開招聘教師計劃表》.xlsx

2.《2017年公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎教育階段高中教師計劃表》.xlsx

3.《2017年公開招聘其他專業(yè)技術人員、輔導員、管理人員和工勤人員計劃表》.xlsx

4.《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》.docx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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