梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局
梓潼縣衛(wèi)生局
2013年公開(kāi)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2011]347號(hào)）、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)［2008］18號(hào)）、《梓潼縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（梓人發(fā)〔2007〕1號(hào)）規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位要求的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)手續(xù)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，未受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職，近三年未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（二）符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
（三）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（四）具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷（見(jiàn)附件）。
（五）年齡在30周歲及以下。
（六）在招聘崗位最低服務(wù)期限5年。
公告中涉及年齡和工作經(jīng)歷等需計(jì)算時(shí)限的除有明確規(guī)定的時(shí)間限定外，其他截止時(shí)間均為本次招聘報(bào)名截止時(shí)間（即2013年12月12日）。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試為面試�？荚�、考核工作由縣紀(jì)委、縣人社局、招聘單位的主管部門(mén)及招聘單位組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、報(bào)名時(shí)間及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日—2013年12月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局政工股（梓潼縣三圣路中段131號(hào)原縣財(cái)政局，電話8213690）。
符合招聘條件的人員持本人有效身份證（不含過(guò)期身份證、一代身份證和身份證復(fù)印件）、學(xué)生證和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位證明原件和復(fù)印件、一寸近期免冠證件照2張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格初審，填寫(xiě)考生報(bào)名表。
資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件，均可取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名和資格初審情況將于2013年12月16日梓潼政務(wù)網(wǎng)公布，考生根據(jù)通知要求領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按川價(jià)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，每人交面試費(fèi)80元/人�？忌疵嬖囃ㄖ獣�(shū)要求到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試資格。
五、考試
考試分為結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試二個(gè)環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。
（一）結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生職業(yè)道德、綜合應(yīng)用和協(xié)調(diào)能力，由縣人社局組織。
（二）專(zhuān)業(yè)化面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，由用人單位及主管部門(mén)組織。
考試總成績(jī)于面試后二個(gè)工作日內(nèi)在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。
崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名參考人數(shù)之比低于1:2的，按面試評(píng)委2/3以上多數(shù)表決通過(guò)予以聘用。
六、體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照考試總成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選（考試總成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)化面試成績(jī)高低確定名次），如有不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的可復(fù)檢一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
縣人社局和招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)體檢、考核不合格人員，取消其聘用資格。因此出現(xiàn)的空額，按該職位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)需不低于本次考試未遞補(bǔ)職位擬聘人員最低總成績(jī)。遞補(bǔ)人員體檢、考核合格后，再進(jìn)行聘用。
七、公示擬聘用人員名單
擬聘用人員由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)在梓潼政務(wù)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用職位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位和考生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，由縣人社局、考生學(xué)校進(jìn)行鑒證，考生畢業(yè)后應(yīng)于2014年7月31日前將檔案和其他所需材料送梓潼縣人才交流中心，持畢業(yè)證、學(xué)位證和大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到證書(shū)到梓潼縣人社局報(bào)到并辦理聘用、入編手續(xù)，逾期未辦妥關(guān)系或未報(bào)道者視為自動(dòng)放棄聘用資格，對(duì)違約情況按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》進(jìn)行處理。
縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格、按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》處理外，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后10個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編、人事代理等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。
此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為一年，試用期內(nèi)不得借用（借調(diào)）到其他崗位。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、其他事項(xiàng)
1.本次招考有關(guān)報(bào)名情況、考試成績(jī)、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)均在梓潼政務(wù)網(wǎng)（http://infosendsystem-zt.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338568）發(fā)布。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
2.準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)招聘考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告的招聘事宜由梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：梓潼縣監(jiān)察局0816-8212042
咨詢(xún)電話：梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局0816-8220430
附件：梓潼縣2013年公開(kāi)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.rar
2013年11月20日
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