因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展需要，按照省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開考核聘用汽車駕駛員共3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘。
(二)招考對(duì)象：參加四川省技師(高級(jí)技師)統(tǒng)一考評(píng)已取得技師(汽車駕駛員)及以上等級(jí)且符合崗位條件要求的人員。
二、招考崗位及名額
縣征地拆遷辦、縣投資促進(jìn)服務(wù)中心、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站汽車駕駛員崗位各1名。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位所需的以下條件：
1.技師及以上工人技術(shù)等級(jí)。
2.年齡：距國家法定退休年齡10周年以上。
3.文化程度：中專、中技或高中及以上。
4.汽車B1級(jí)及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(汽車)。
5.連續(xù)10年以上未出過交通事故、無責(zé)任賠償。
招考條件中對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2017年 1月31日。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一) 時(shí)間：2017年2月27日至28日(上午8:30-12:00，下午2:30—6:00)。
(二)地址：富順縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(地址：富順縣北湖南路395號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7205009)。
(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：
1.《富順縣事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》1份;
2.身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件各1份;
3.其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。
(四)資格審查
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(五)繳費(fèi)
根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取考核費(fèi)。
(六)領(lǐng)取考核招聘面試通知書
2017年3月8日(上午8:30-11:30 下午2:30—5:30)在富順縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(地址：富順縣富世鎮(zhèn)北湖南路395號(hào))。
五、考核
(一)考核內(nèi)容：主要考核汽車駕駛技能操作，綜合素質(zhì)等。
(二)考核方式：考核成績100分，其中駕駛技能操作成績占60%、綜合素質(zhì)成績占40%。
(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)：見考核招聘面試通知書。
(四)成績公布：2017年3月10日由縣招考主管機(jī)關(guān)在自貢市人事考試網(wǎng)站上公布參加考核考生汽車駕駛技能操作成績。并按招考名額的1:2確定參加綜合素質(zhì)考核人員，按考核招聘面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考核�？己丝偝煽冇�2017年3月16日由縣招考主管機(jī)關(guān)在自貢市人事考試網(wǎng)站上公布。如總成績低于70分，不予聘用。
總成績=駕駛技能操作成績×60%+綜合素質(zhì)成績×40%
六、體檢
按考核成績從高到低依次等額確定體檢人員名單。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消資格。
七、考察
體檢合格人員，由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考生政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察�？疾煊善鋺艏诘氐墓矙C(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考核成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局駐富順縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0813-7205000)。
十二、本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢富順縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：富順縣人力資源和社會(huì)保障局0813-7205009
富順縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月17日