中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦，有著一百多年辦學傳統(tǒng)，是中國南方科學研究、文化學術(shù)與人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學�，F(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學正在向世界一流大學邁進，努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。
中山大學具有人文社科和理醫(yī)工多學科厚實基礎，不斷追求學術(shù)創(chuàng)新，以國際視野開放辦學，現(xiàn)已形成了“綜合性、創(chuàng)新性、開放性”的特色。目前已有18個學科領域進入ESI全球前1%，在國內(nèi)高校并列第二;在QS、上海交大、泰晤士等國際知名大學排行榜上，中山大學都保持排名穩(wěn)步提升的態(tài)勢。學校以“德才兼?zhèn)�、領袖氣質(zhì)、家國情懷”為人才培養(yǎng)目標;以“面向?qū)W術(shù)前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”作為指導思想;樹立了建設“大團隊、大項目、大平臺”的基本思路。
現(xiàn)在，中山大學正站在新的起點上，努力推動學校進入國內(nèi)高校第一方陣，并為把中山大學建設成為文理醫(yī)工各具特色融合發(fā)展，具有廣泛國際影響的世界一流大學而奮斗!誠摯邀請各方英才加盟中大，共同參與和見證中山大學這所百年名校新的輝煌。
一、招聘崗位
(一)國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目崗位
(二)國家“千人計劃”外專長期項目崗位
(三)國家“千人計劃”青年項目崗位
(四)教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
(五)教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
(六)中山大學“百人計劃”引進人才崗位
(七)中山大學專職科研系列崗位
(八)中山大學博士后研究人員崗位
二、招聘條件
(一)基本要求
學風端正，高度敬業(yè);樂教愛教，具有承擔本科專業(yè)基礎課或?qū)I(yè)核心課程教學的能力;善于協(xié)作，具有國際合作與交流能力。
(二)崗位要求
1.國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目崗位
一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲(人文社科不超過60周歲);在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)或文化藝術(shù)單位擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術(shù)影響力。
2.國家“千人計劃”外專長期項目崗位
65周歲以下，非華裔外籍專家，擁有海外知名大學教授、知名研究機構(gòu)研究員的頭銜或知名企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗。
3.國家“千人計劃”青年項目崗位
從事自然科學或工程技術(shù)領域研究，年齡不超過40周歲;取得國內(nèi)外知名大學博士學位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的青年拔尖人才。
4.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
自然科學、工程技術(shù)類人選不超過45周歲，人文社會科學類人選不超過55周歲;一般具有博士學位，在教學科研一線工作;海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位。
5.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
自然科學、工程技術(shù)類人選不超過38周歲，人文社會科學類人選不超過45周歲;一般具有博士學位，在教學科研一線工作;國內(nèi)應聘者一般應擔任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務。
6.中山大學“百人計劃”引進人才崗位
取得國內(nèi)外知名大學博士學位;具有重要國際學術(shù)影響的領軍人才或具有較高學術(shù)造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術(shù)骨干。
7.中山大學專職科研系列崗位
海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。
8.中山大學博士后研究人員崗位
年齡在35歲以下,畢業(yè)年限不超過兩年，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、招聘流程
(一)應聘者提交個人學術(shù)簡歷(包括大學及以后學習、工作的履歷，近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果及證明材料)、來我校工作的學術(shù)研究計劃、3封國內(nèi)外同行知名學者推薦函(含推薦人的聯(lián)系方式)至相應學院(直屬系)或附屬醫(yī)院聯(lián)系人郵箱。
(二)經(jīng)與相應學院(直屬系)或附屬醫(yī)院聯(lián)系并確認引進需求情況后，填寫相應表格，并附上相關(guān)佐證材料。
(三)本招聘信息常年有效，應聘者可隨時申報。學校將根據(jù)人才引進相關(guān)程序進行評審，并通知審議結(jié)果。
四、聯(lián)系方式
(一)國家“千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”崗位
聯(lián)系人：胡老師，肖老師，+86 20-84111797，rscszk@mail.sysu.edu.cn
(二)中山大學“百人計劃”引進人才崗位
聯(lián)系人：林老師，+86 20-84114884，rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
(三)中山大學專職科研系列崗位
聯(lián)系人：陳老師，+86 20-84113352，rsczzky@mail.sysu.edu.cn
(四)中山大學博士后研究人員崗位
聯(lián)系人：王老師，+86 20-84113352，postdoct@mail.sysu.edu.cn
中山大學各學院(直屬系)、附屬醫(yī)院聯(lián)系方式，歡迎直接聯(lián)系咨詢。
附件：中山大學各學院直屬系、附屬醫(yī)院聯(lián)系方式s.docx