為認真貫徹落實中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號)和中共涼山州委組織部《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》(涼組通〔2017〕14號)精神，經縣委、縣政府研究，決定從全縣大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F就有關事項公告如下：

　　一、考核招聘名額

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員13名。

　　二、考核招聘條件

　　考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學生村干部應同時具備以下4個條件：

　　1、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘到越西縣工作的大學生村干部、任滿2個聘期;

　　2、擔任村“兩委”副職及以上職務;

　　3、歷年年度考核為“稱職”及以上等次;

　　4、截止2017年3月4日仍然在崗。

　　三、考核招聘程序

　　本次考核招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、審批、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2017年2月27日至2017年3月3日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　3.報名地點：越西縣委組織部607辦公室，聯系電話：7616196。

　　4.提交材料：有效二代居民身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等(同時提供原件和復印件)，并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

　　(二)資格審查和公示(2017年3月4日至10日)。

　　縣委組織部、縣人力資源社會保障局對報名人員資格進行 審查，核實相關材料原件�？h委組織部、縣人力資源社會保障局對報名人員資格審查情況，在越西縣人民政府門戶網站(http://www.scyx.gov.cn:8081/index.html)和縣委組織部、縣人力資源社會保障局公示欄公布。

　　(三)確定擬聘人員名單(2017年3月11日至4月4日)。

　　縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，在越西縣人民政府門戶網站公布，同時組織考察，考察內容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評價，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。對經考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(五)上報審核批準(2017年4月5日至4月30日)。

　　縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據考察和體檢情況，將擬聘人員名單報涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

　　(六)公布正式聘用人員名單(2017年5月4日至10日)。

　　縣委組織部、縣人力資源社會保障局將全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室核定和批復的聘用人員名單，在越西縣人民政府門戶網站和縣委組織部、縣人力資源社會保障局公示欄公布。

　　(七)確定聘用單位(2017年5月11日至18日)。

　　本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次擬聘人員聘用單位的確定采用以下方法進行：

　　1、根據筆試成績和考核情況加分確定的總成績，聘用人員根據總成績排名依次選擇聘用單位，總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先選擇聘用單位，若筆試成績相同，則進行一輪加試，加試成績高者優(yōu)先選擇聘用單位。加試方式及內容由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局確定。

　　總成績計算方法如下：

　　總成績=《綜合知識》+考核情況加分

　　2、縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織全體聘用人員進行《綜合知識》筆試，《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》，可在涼山州人事考試網上查詢。筆試滿分100分。

　　3、考核情況加分

　　聘用人員在任職大學生村干部聘期內年度考核中評定為“優(yōu)秀”等次的，1次加2分，可累計加分;

　　聘用人員在任職大學生村干部聘期內受到縣級及以上組織人事部門評為優(yōu)秀的，1次加2分，可累計加分;

　　聘用人員在任職大學生村干部聘期內受到縣級及以上黨委政府表彰的，1次加3分，可累計加分;

　　以上加分合計為考核情況加分。

　　4、考核聘用單位由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責提供。

　　(八)簽訂聘用合同(2017年5月19日至20日)。

　　聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，經培訓后到聘用單位報到上崗。從大學生村干部中經考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級以上機關事業(yè)單位。

　　四、紀律監(jiān)督

　　從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央、省委、州委對大學生村官工作的一項重要要求，是激勵大學生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的有效措施，充分體現了重視基層、崇尚實干的鮮明導向，對進一步推進大學生村官工作具有重要意義。在公開考核招聘中，要嚴肅工作紀律，招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：0834-7612431(越西縣紀委監(jiān)察局)

　　0834-7611067 (越西縣人力資源和社會保障局紀檢組)

　　中共越西縣委組織部 越西縣人力資源和社會保障局

　　2017年2月22日