我院因護(hù)理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名編外(合同制)護(hù)理人員(其中全日制統(tǒng)招本科16人、全日制統(tǒng)招大專4人)。有關(guān)要求及說明如下：
一、 招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科生需同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有良好的品行，誠(chéng)實(shí)守信;
3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力;
4.年齡： 25周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);
二、 招聘辦法
(一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核
1.報(bào)名與審核時(shí)間：2017年2月27日至2017年3月2(周一至周四：上午8：00—12：00;下午14：30—17：30)。
2.報(bào)名所需材料：《包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2017年公開招聘編外(合同制)護(hù)理人員報(bào)名表》(一式兩份，貼小2寸白底彩照)、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2017年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表);往屆生必需提供護(hù)士資格證。
3.報(bào)名資格審核：地點(diǎn)在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人事部(門診樓七樓709室);須本人持填好的報(bào)名表與上述證件進(jìn)行報(bào)名資格審核，同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程;如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考要求，則取消報(bào)考(錄用)資格。
(二)考試方法和內(nèi)容
采取先理論筆試，后面試和護(hù)理操作的考試方法
筆試：采取閉卷形式，考試內(nèi)容以護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)理論知識(shí)為主，筆試結(jié)束后按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試與護(hù)理操作人選(注：筆試成績(jī)僅用于確定面試人選)。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
護(hù)理操作：主要考察應(yīng)聘者的規(guī)范操作技能。
報(bào)名審核合格人員請(qǐng)于2017年3月4日9：00攜帶本人報(bào)名表、身份證參加筆試(筆試地點(diǎn)于2017年3月3日在我院網(wǎng)站上通知)。筆試合格人員進(jìn)入面試與護(hù)理操作考試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
考試成績(jī)與擬聘人員名單將在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘人員名單(同為體檢人員名單)公示期為2017年3月8日—2017年3月14日。
(四)體檢
體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排。由于本人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢者，視為放棄。體檢不合格者或放棄體檢者根據(jù)面試與操作成績(jī)依次遞補(bǔ)。醫(yī)院根據(jù)面試與操作成績(jī)、體檢結(jié)果確定錄用人員名單。
三、 錄用辦法
按照《包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外(合同制)護(hù)理人員招聘工作實(shí)施方案與招聘管理暫行規(guī)定》實(shí)行。
四、 待遇
經(jīng)試用合格后按照《包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院關(guān)于合同用工薪酬待遇管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定參“五險(xiǎn)”與公積金。
五、有關(guān)說明
1、報(bào)考人員在報(bào)考期間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站信息，聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，并及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名本人承擔(dān)。
2、招聘信息和各項(xiàng)公示信息均在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3、聯(lián)系電話：0472—3169518/3169517
人事部
2017年2月24日