禹州市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，禹州市人社局、禹州市編辦決定面向全國公開招聘市直事業(yè)單位工作人員50名。

一、招聘對象及范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷；

6.年齡在35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件（具體要求見附件《禹州市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年3月27日9：00至2017年4月7日17：00。

（一）提交報(bào)名申請

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄禹州市人民政府網(wǎng)（www.yuzhou.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名申請》并上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.文件大小30KB以下；4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

（二）查詢資格審查結(jié)果

資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請后1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日內(nèi)上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或填報(bào)資料（含上傳的電子照片）不符合崗位要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

（三）查詢報(bào)名序號

報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

（四）報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)考資格審查的人員，于2017年4月17日9:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到禹州市黨政綜合大樓502房間（禹州市禹王大道99號）重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，視為自動(dòng)放棄。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》兩科，滿分分別為100分。

2.考試時(shí)間：

2017年4月22日上午8:00至9:30測試《公共基礎(chǔ)知識》，10:00至11:30測試《職業(yè)能力測試》。

3.筆試成績計(jì)算方法：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、就業(yè)報(bào)到證（未就業(yè)人員提供）、本單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）原件及復(fù)印件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的相關(guān)事宜屆時(shí)將在禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

各招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，在禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷的，取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘工作相關(guān)信息均通過禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺留言咨詢。

本次公開招聘工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

附件：禹州市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

2017年3月3日

附件：禹州市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.rar