為適應文化事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關規(guī)定，太倉市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位將面向全國公開招聘工作人員4名。

　　一、招聘對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)具有大專及以上學歷，具備履行相關崗位的專業(yè)要求。

　　(三)身體健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有副高及以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　(四)報考人員不受戶籍地及生源地限制。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1》

　　四、報名和資格審核

　　(一)報名方式:報名采取電子郵件或郵寄報名，電子郵箱：tcwgj99@sina.com，郵寄報名地址：江蘇省太倉市文廣新局辦公室(江蘇省太倉市上海東路100號,215400)，聯(lián)系電話：0512—53522802。

　　(二)報名時間：自《簡章》發(fā)布之日起至2017年4月21日。

　　(三)報名要求：填寫《太倉市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關證明材料復印件。2017年度應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，必須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)。

　　(四)資格初審：時間定于2017年4月28日，結果在中國太倉網(wǎng)(http://www.taicang.gov.cn)上公布。

　　五、相關事項

　　1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

　　2.每個報名者限報一個崗位，多報無效。

　　3.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

　　4.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　六、資格復審

　　考試前，考生到指定地點(另行通知)報到并持報名時提供的所有材料及全部獲獎證書等原件進行資格復審，所有證明材料必須與報名信息相符。經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其考試資格。通過資格復審的，現(xiàn)場發(fā)放《筆試準考證》。本次招聘筆試設定開考比例為3:1，資格復審結束后達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該崗位。

　　七、考試及總成績計算

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　(一)筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為相關專業(yè)知識，考試不指定輔導教材。

　　2.筆試時間：具體時間和地點詳見《筆試準考證》。考生應攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　3.筆試成績的合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選，不足5：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

　　(二)面試

　　面試包括專業(yè)考試和結構化面試，成績均為百分制，均設60分為合格分數(shù)線。具體時間和地點詳見《面試通知書》。

　　1.專業(yè)考試。專業(yè)考試根據(jù)應聘崗位要求，對應聘者專業(yè)能力現(xiàn)場測試。專業(yè)考試成績當場公布。專業(yè)考試成績合格的考生進入結構化面試環(huán)節(jié)。

　　2.結構化面試。結構化面試成績當場公布。

　　3.總成績計算。在面試合格分數(shù)線上，考試總成績的計算方法是：筆試成績占30%，專業(yè)考試成績占50%，結構化面試成績占20%,以上成績均精確到兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　面試結束當天，在考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，領取體檢通知并填寫體檢表。

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢的人選(總成績相同的，取專業(yè)考試成績分高者)。

　　體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

　　具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

　　九、資格復查和考核(考察)

　　對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。政審合格后在中國太倉網(wǎng)(http://www.taicang.gov.cn )公示7天。錄用過程中，因體檢不合格或因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補�？己�、公示于2017年6月進行。

　　十、錄取和聘用

　　錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：市紀委0512-53521537。

　　十二、本《簡章》由太倉市文化廣電新聞出版局負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—53522802

　　太倉市文化廣電新聞出版局

　　二〇一七年3月1日

　　附件1：

太倉市文廣新局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.doc

　　附件2：

　　太倉市文廣新局下屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表