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2017年黑龍江綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告(35人)

時間:2017-03-14 17:12:23 點擊:

2017年黑龍江綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告(35人)

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),加快打造東北亞區(qū)域性國際化口岸名城步伐,綏芬河市決定面向全國“985”“211”工程院校引進一批事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

  計劃引進急需緊缺人才35名。詳情見附件1、附件2、附件3。

  二 、引進對象及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品質(zhì);

  (二)“985”“211”工程院校全日制大學本科(一表)以上學歷的2017年應屆畢業(yè)生,其中報考教師崗位的考生需具有高中教師資格證;

  (三)在校期間無任何違法違紀行為或其它不良表現(xiàn);

  (四)身體健康,能正常履職;

  (五)具備崗位要求的其他資格條件。

  (六)以下人員不得報考:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、在讀的非2017年應屆畢業(yè)生;

  3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  三、引進程序

  (一)發(fā)布公告

  在綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)、綏芬河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sfhrsj.gov.cn/)和部分高校就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。

  (二)報名方式

  本次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。由綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織人員到6所 “985”“211”工程院校進行校園宣傳,采取參加高校大型招聘會、在校園舉辦專場招聘會等方式,公開受理考生現(xiàn)場報名。

  (三)報名時間及地點

  本次人才引進工作分別設中國人民大學、西安交通大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、重慶大學、哈爾濱工業(yè)大學等6所院校作為報名點。報名時間和地點如下:

  1、中國人民大學

  時間:2017年3月24日(13:30-17:30)。

  地點:中國人民大學世紀館主館,南門入場,參加中國人民大學2017屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會。

  時間:2017年3月25日至3月27日(8:30-11:00 ;14:00-17:00)。

  地點:中國人民大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心(北區(qū)食堂507報告廳),舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  2、西安交通大學

  時間:2017年3月31日(8:30-11:00 ;14:00-17:00)。

  地點:西安交通大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心一樓信息發(fā)布廳,舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  3、復旦大學

  時間:2017年4月5日(9:30-11:30;14:00-17:00)。

  地點:邯鄲校區(qū)葉耀珍樓202室,舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  時間:2017年4月6日(9:30-11:30;14:00-17:00)。

  地點:邯鄲校區(qū)葉耀珍樓217室,舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  4、上海財經(jīng)大學

  時間:2017年4月7日(14:00-16:30)。

  地點:武東校區(qū)學生中心三樓招聘大廳,參加上海財經(jīng)大學2017屆畢業(yè)生春季校園招聘會。

  5、重慶大學

  時間:2017年4月11日至4月12日(14:00-17:30)。

  地點:A區(qū)主教一樓招聘大廳,參加重慶大學2017屆畢業(yè)生春季雙選會。

  6、哈爾濱工業(yè)大學

  時間:2017年4月17日上午(9:00-11:00)。

  地點:一校區(qū)活動中心427室,舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  時間:2017年4月17日下午(14:00-17:00)至4月18日(9:00-11:00,14:00-17:00)。

  地點:一校區(qū)活動中心422室,舉辦綏芬河市引進人才專場招聘會。

  (四)報名所需資料

  符合條件的報名考生登錄綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)自行下載并如實填寫《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名信息表》(附件4)、《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才應聘人員誠信承諾書》(附件5),同時提供《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學校就業(yè)主管部門公章)或院校出具的應屆畢業(yè)生證明、身份證和獎勵證書、資格證書等資料的原件及復印件1份;并提供近期1寸免冠照片3張;報考高中教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復印件1份。

  (五)報名要求

  本次引進工作中,每位考生只能選擇一個報名點、一個崗位報名。報考信息必須真實、準確,對偽造虛假信息、騙取考試或引進資格的,一經(jīng)查實,取消相應資格。因考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責任由考生本人承擔。

  本次引進崗位各報名點的引進計劃數(shù),為總引進計劃數(shù)依次減去前面各報名點已簽訂就業(yè)協(xié)議書人數(shù)后的剩余崗位數(shù)。在前一報名點引進工作完成后,將在綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)公布剩余職位情況,如在前一個引進報名點崗位已招滿的,該崗位不再到下一個引進報名點進行報名。

  (六)資格審查

  報名結(jié)束后,由綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織人員對報名考生進行資格審查,審查合格人員確定為面試對象。

  資格審查貫穿整個引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消引進資格。

  (七)面試

  資審合格人員于該報名點受理報名整體結(jié)束后,次日進入面試環(huán)節(jié)(具體時間、地點在現(xiàn)場報名時通知)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行(其中教育崗位增加試講環(huán)節(jié)),主要考察報考者的綜合素質(zhì)及適應引進崗位工作能力等情況。面試成績實行百分制,依據(jù)成績由高到低排序,每個崗位按1:1的比例確定擬引進人員。擬引進人員面試成績須在70分(含70分)以上。

  (八)簽訂就業(yè)協(xié)議

  面試結(jié)束后,綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室與擬引進人員現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議),就業(yè)協(xié)議書由考生自備。

  (九)體檢

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

  (十)考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察由市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責實施。重點考察入闈人選現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等情況,同時審查其個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等材料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考察視為不合格:

  1、不能按時提供畢業(yè)證書、學位證書原件和個人(學籍)檔案的(2017年應屆畢業(yè)生截止于2017年8月31日);

  2、不符合引進對象及條件的。

  (十一)聘用

  經(jīng)考察合格的人員列為引進對象,并對擬引進人才在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

  公示期滿無異議的,辦理落編手續(xù),并按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)簽訂聘用合同,同時為保障雙方合法權(quán)益和承諾待遇落實,由綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室與引進人才簽訂《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議》(附件6)。

  四、相關(guān)待遇

  凡引進的急需緊缺人才,享受以下待遇:

  (一)身份待遇。引進人才納入事業(yè)單位編制管理。引進到事業(yè)單位的人才,直接列入后備干部培育對象,對工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。

  (二)工資待遇。按照國家政策兌現(xiàn)工資福利待遇。根據(jù)德才表現(xiàn),按照相關(guān)規(guī)定,引進碩士研究生可享受副主任科員待遇。

  (三)補貼待遇。對引進的碩士研究生給予3萬元安家費,分兩次發(fā)放,在綏工作滿2年發(fā)放40%安家費,工作滿5年發(fā)放另外60%安家費,夫妻同為引進對象的安家費只發(fā)放一人。對引進的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補助,本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補助,伙食補助發(fā)放時限為3年。符合探親假規(guī)定的,每年核銷1次探親假往返車船費。

  (四)住房待遇。按人才公寓管理辦法,免費入住。

  (五)配偶安置。對于引進的人才,其配偶如果已經(jīng)在外地機關(guān)、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制的,可在我市機關(guān)、事業(yè)單位對口安排工作;沒有參加工作,但同樣符合招聘條件的可以一同引進。

  (六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關(guān)系可與本人一并遷入。

  (七)職稱兌現(xiàn)。所引進外埠人才在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格,凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序,均予以承認,并可按相應的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務,不受所在單位崗位數(shù)額限制,對其中的優(yōu)秀人才,可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。

  五、其他

  (一)未盡事宜由綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  (二)報名人員要及時關(guān)注工作進展,了解最新動態(tài)。

  政策咨詢:姜麗麗 綏芬河市人才服務局副局長 電話:13946370073

  崔 玲 綏芬河市人社局考錄科科長 電話:18645365889

  附件1:黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才計劃表.xlsx

  附件2:黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

  附件3:黑龍江省綏芬河市2017年引進急需緊缺人才用人單位及引進崗位情況簡介.docx

  附件4:黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名信息表.xls

  附件5:黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才應聘人員誠信承諾書.xls

  附件6:黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議.doc

  綏芬河市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

  2017年3月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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