為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知精神，通過基層申報，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人員編制及人員在崗情況，經(jīng)連山區(qū)委、區(qū)政府研究決定并報市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名。有關事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘事業(yè)單位工作人員56名。具體招聘信息詳見附表。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正，作風正派，遵紀守法。
(二)熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)身體健康，能夠正常履行本崗位工作職責。
(四)具有招聘崗位所要求的資格條件。
(五)有下列情形之一者，不得報考和招錄：
1.受黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的;
2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過治安處罰的;
3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;
4.曾參加過“法輪功”等邪教和其它非法組織或者參加帶有黑社會性質(zhì)組織的;
5.具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘對象
(一)年齡要求：35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
(二)學歷要求：具有國家承認大專及以上學歷。
(三)戶籍要求：葫蘆島市戶籍(截止時間：發(fā)布公告前一日)。
招聘崗位另有要求的以具體崗位要求為準。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、資格證書、報到證等上述材料的原件、復印件(在職人員需持所在單位主管部門的同意報考證明、崗位有特殊要求的出具證明)及近期1寸免冠同版彩色照片3張。每名報考者只能報考一個崗位。報名費100元。
報名時間：2013年12月2日～12月6日。
上午8：30—11:30下午1:30—4:30
考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
報考人員本人必須親自到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，不得委托他人。
報名地點：連山區(qū)人力資源和社會保障局考試中心(濱河路原連山區(qū)法院六樓)。
報名電話：0429-2122321
(二)資格審查
報名時由連山區(qū)考試中心對報名人員的資格條件進行初審，按規(guī)定填寫《葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《考生誠信考試承諾書》。認定報考者資格合格后，由人事考試機構核發(fā)準考證。
(三)考試
采用筆試加面試的基本方式進行。公開招聘同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比例原則上不少于3:1，低于3:1比例的將調(diào)整或取消該崗位招考計劃。調(diào)整或取消的崗位將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)、連山區(qū)政府網(wǎng)上公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件的崗位。
1.筆試�？偡�100分。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試及公共基礎知識。其中：連山區(qū)醫(yī)院、新臺門鎮(zhèn)醫(yī)院崗位的考生(基建維修、信息及軟件管理、辦公室黨務、人事及綜合文字工作崗位除外)筆試內(nèi)容為：醫(yī)學專業(yè)基礎知識。
筆試時間、地點見《準考證》。
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
2.面試�？偡�100分，合格分數(shù)線60分。面試采用結(jié)構化面試方式。面試成績當場評判、當場宣布。
(1)參加面試人選的確定
筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。如部分崗位進入面試人數(shù)未達到1：2的面試比例，也不再降低合格分數(shù)線，允許筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員參加面試，以實有人數(shù)為準。
(2)報考廣播電視臺播音主持人崗位的考生以試播代替面試(試播比例1:3)。
(3)學歷審查
面試前，對進入面試的考生進行第二次學歷審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分成績合格人員中遞補，遞補僅限一次。
(4)總成績的計算方法：
正常進行筆試面試的崗位的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
廣播電視臺播音主持人崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試(試播)成績×60%。
區(qū)醫(yī)院、新臺門鎮(zhèn)衛(wèi)生院(基建維修、辦公室、計算機三個崗位除外)崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢考核
1.確定體檢人選
根據(jù)總成績由高到低按照1:1比例確定進入體檢人選，總成績保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兂霈F(xiàn)并列者，以面試成績由高到低的順序確定。如面試成績?nèi)匀徊⒘校M行筆試加試確定被錄取人員。
2.體檢
體檢標準按照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。
在體檢中弄虛作假，或隱瞞病史，致使體檢結(jié)果失實，在試用期間不能堅持正常工作的報考者，終止其試用期，取消其聘用資格。
3.考核
對體檢合格人員由招考部門和招聘單位按照有關規(guī)定組織實施�？己藰藴蕝⒄諊�公務員錄用考察政審標準執(zhí)行。全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的不予聘用。
面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
(五)公示
擬聘用人選確定后，在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)、連山區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)人社局樓前張榜公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
1.對經(jīng)公示無異議人員，由區(qū)人力資源和社會保障局組織協(xié)調(diào)辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業(yè)生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。不按期(一周內(nèi))報到的，取消聘用。
2.報考新臺門鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應屆畢業(yè)生(2012、2013屆)，沒有取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的考生，在2015年12月31日前，必須取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上的資格，方能正式聘用，否則取消聘用。未正式聘用期間與用人單位簽訂勞動合同，享受事業(yè)單位相應工資、福利待遇。
五、招聘人員待遇
本次招聘的工作人員為連山區(qū)事業(yè)單位編制，相關的聘用手續(xù)、工資、福利待遇等按國家有關政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)應聘人員報名時實行誠信承諾制度。報考人員提供真實有效的相關證件和證明，確保填報信息和提供材料真實準確。如提供的材料不真實準確，后果由考生自負。偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查出，取消其應聘資格，兩年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。
(二)招聘考試期間，考生如不按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同的，視為自動棄權。
(三)本次考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分。具體情況參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第二十五條及《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》第二十一條執(zhí)行。
(五)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)察電話：0429-2123058或0429-2122520。
附件：1.2013年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(一).zip
2.2013年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(二).zip
連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2013年11月25日
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