為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)省人才工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展第五屆中國人才博覽會籌備有關(guān)工作的通知》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2016〕18號)文件和黔南州人才工作領(lǐng)導小組《關(guān)于做好參加第五屆中國貴州人才博覽會有關(guān)前期籌備工作的通知》(黔南人領(lǐng)發(fā)〔2016〕8號)文件精神，按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州優(yōu)秀人才引進辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕62號)精神，結(jié)合甕安縣人才需求情況，經(jīng)甕安縣委、縣政府研究同意，決定在第五屆中國貴州人才博覽會上公開引進碩士研究生及以上學歷和副高及以上職稱急需緊缺型人才，制定引進方案如下：
一、公開引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面談、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、公開引進人數(shù)
此次公開引進人數(shù)為47人(具體專業(yè)、職位及條件詳見《甕安縣2017年公開引進高層次和急需緊缺人才職位計劃表(人才博覽會引進)》(附件1))。
三、公開引進對象
第五屆中國貴州人才博覽會公開引進要求符合引進職位設(shè)置的學歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制碩士研究生及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)或副高及以上職稱(不含認定職稱)專業(yè)技術(shù)人員。
四、公開引進條件
(一)具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證(2017年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)計系統(tǒng)實行執(zhí)業(yè)資格準入的崗位，引進具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2015年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用后三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡18周歲(1999年3月25日及以前出生)以上，35周歲(1981年3月25日及以后出生)以下;具有副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲(1976年3月25日及以后出生)，具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲(1971年3月25日及以后出生);
(七)引進職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準，專業(yè)不受方向限制。
(八)以下人員不得參加引進：
1.黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習期人員);
2.定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生;
3.截止本次引進報名之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
7.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8.違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;
9.不符合引進職位要求的有關(guān)條件的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、報名、資格審查
引進方案經(jīng)黔南州人力資源和社會保障局審批后，通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺及有關(guān)普通高校發(fā)布引進方案等形式公開宣傳后組織實施。
(一)報名時考生需提供的材料
考生本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表原件)原件及復印件1份，近期免冠照片5張;報考教師職位的還需提供相應(yīng)的教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明(2017年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證明。
(二)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記�？忌部梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)將有關(guān)報名資料掃描并填寫《第五屆中國貴州人才博覽會甕安縣應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，傳至甕安縣人才交流服務(wù)中心報名(郵箱1121469667@qq.com)。
資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制，資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進工作方案要求的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)報名時間和地點
報名時間：2017年3月25日—26日。
報名地點：貴陽國際會議展覽中心黔南展區(qū)甕安縣展位。
六、引進有關(guān)事項
經(jīng)資格審查符合引進條件的，由甕安縣人力資源和社會保障局組織考生與用人單位面談，面談達成就業(yè)意向的，當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。面談時間、地點另行通知。
七、體檢
按擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員對象，體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。
八、考察政審
體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察政審工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排，由招聘單位或其主管部門具體負責�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用意見。考察工作接受甕安縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
考察政審時間另行確定。
九、待遇
此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、聘用和安置去向
通過面談、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按引進方案規(guī)定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按引進職位安排到崗工作并辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年，在甕安縣服務(wù)未滿3年的，按聘用合同約定承擔違約責任。
十一、組織領(lǐng)導
引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。
十二、紀律要求
凡在引進工作中違反紀律要求的，一經(jīng)查實，將嚴格追究有關(guān)責任人的責任。
咨詢電話：貴州省甕安縣人才交流服務(wù)中心
辦公室電話 0854-2763701(工作時間)
聯(lián) 系 人：商靜 手機13885498188
2017年3月17日