因工作需要，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)
湖州市社會(huì)綜合治理服務(wù)中心為中共湖州市委政法委員會(huì)機(jī)關(guān)下屬的公益一類(全額撥款)事業(yè)單位。
二、選調(diào)崗位及名額
湖州市社會(huì)綜合治理服務(wù)中心管理崗位2人。分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)工作人員各1名。
三、選調(diào)范圍和對象
具有湖州市(含三縣二區(qū))戶籍，市直屬事業(yè)單位和吳興區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位(公益一類)在編在崗工作人員。
四、選調(diào)條件
報(bào)名人員除滿足上述規(guī)定外，還要符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;中共黨員優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3.工作5年(含)以上且具有相應(yīng)工作經(jīng)歷3年(含)以上，有一定的文字寫作、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
4.年齡在35周歲及以下(1982年3月1日以后出生),具有全日制大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)職業(yè)從業(yè)資格。
5.身體健康。
本次選調(diào)的工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2017年3月1日。
五、選調(diào)的程序、方法與步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日至3月30日(上午9:00—12:00，下午13:30—16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市委政法委政治部(湖州市金蓋山路66號市民服務(wù)中心4號樓1615室)。
3.攜帶資料：近期正面免冠2寸證件照2張，報(bào)名表(一式二份，由所在單位及主管單位簽署意見并加蓋公章)以及身份證、學(xué)歷證書、資格證書、戶口簿等資料原件及復(fù)印件。
(二)資格審核
根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查符合選調(diào)條件的人員進(jìn)入筆試。
(三)筆試
采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的綜合文字水平。筆試成績占總成績的40%。
報(bào)名不足3人的崗位直接進(jìn)入面試程序。
(四)面試
由市委政法委組織面試，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識、實(shí)踐操作等工作能力。面試成績占總成績的30%。
(五)考察
筆試、面試綜合成績排名前2名的確定為考察對象，重點(diǎn)復(fù)查被考察人員資格條件，掌握其“德、能、勤、績、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步評估崗位匹配度�？疾煸u分占總成績的30%。
(六)公示
考察結(jié)束后，經(jīng)市委政法委委務(wù)會(huì)議討論，按相關(guān)規(guī)定對擬調(diào)任人選在湖州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(七)聘 用
公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對接到反映，經(jīng)核查有影響聘用問題的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者必須對提供的資料真實(shí)性作出承諾，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消資格。同時(shí)，報(bào)告人力社保部門、上級主管部門，函告現(xiàn)所在單位及有關(guān)方面。
2.考察結(jié)論不合格、擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湖州市委政法委政治部吳惺，電話：2256833，傳真：2252395。
4.監(jiān)督電話
駐市委政法委機(jī)關(guān)紀(jì)檢組：2256870�！�
湖州市社會(huì)綜合治理服務(wù)中心
2017年3月16日