湘南學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、健康體檢、康復(fù)于一體的三級綜合醫(yī)院。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湘南學院的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事科，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　(三)堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國;

　　(三)勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;

　　(五)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布(http://www.xnxy120.com/index.asp)，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間： 2017年3月30日—4月11日17:30時止(休息日除外)。

　　2、報名地點：湘南學院附屬醫(yī)院辦公樓二樓組織人事科(湖南省郴州市人民西路25號)。

　　3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。

　　請應(yīng)聘者在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并攜帶個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證報告)、(應(yīng)聘者為博士、碩士研究生的，還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證)、資格證、學信網(wǎng)下載的最高學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)證明材料，3張近期同底1寸免冠照，直接到醫(yī)院組織人事科報名。

　　提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他資格證必須在2017年7月30日前取得。

　　(三)資格審查：

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。筆試、面試具體時間另定(見湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站)。

　　(四)考試方法：

　　1、開考比例：

　　應(yīng)聘序號為01-07崗位：不設(shè)置開考比例。

　　應(yīng)聘序號為08-51崗位：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式

　�、艖�(yīng)聘序號為01-07崗位：采取直接考察的方式進行。

　　⑵應(yīng)聘序號為08-45崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為三基知識和專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

　�、菓�(yīng)聘序號為46-49崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

　�、葢�(yīng)聘序號為50-51崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析能力等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及是否違反政策法規(guī)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)(有工作單位的，需提供與原單位解除人事(勞動)合同證明)，簽訂聘用合同。實行試用期(試用期包含在聘用合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0735-2325090、2325198(醫(yī)院人事科鄭老師、歐陽老師);

　　監(jiān)督電話：0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

附件：湘南學院附屬醫(yī)院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

　　湘南學院附屬醫(yī)院

　　2017年3月20日