受威海市審計(jì)局委托，威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)招考非事業(yè)編制協(xié)審人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考人數(shù)

　　此次計(jì)劃招考財(cái)審類專業(yè)協(xié)審人員15名。

　　財(cái)審類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)，審計(jì)實(shí)務(wù)，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，財(cái)務(wù)信息管理，工業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，電腦與財(cái)會(huì)，稅務(wù)會(huì)計(jì)，營(yíng)銷與會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)，國(guó)際會(huì)計(jì)，涉外會(huì)計(jì)等。

　　二、招考條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政治歷史清白，身體健康，從業(yè)記錄良好。

　　(二) 全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以上、45周歲以下(1972年3月21日至1982年3月21日之間出生)，具有8年以上財(cái)會(huì)審計(jì)崗位工作經(jīng)歷，同等條件下，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

　　(三)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力較好。

　　三、薪酬待遇

　　參照事業(yè)單位同等資歷人員待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日8:30至2017年4月4日17:00。

　　(二)報(bào)名所需資料：報(bào)名登記表(登錄威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站www.whfutian.cn下載),個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證原件及復(fù)印件,戶口簿原件及復(fù)印件,學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,職稱證書原件及復(fù)印件,一寸彩色照片3張。

　　(三)報(bào)名地址：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青島中路附106號(hào)龍海國(guó)際A座704室(威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司)

　　(四) 聯(lián)系電話：0631-5985793 、5967935，聯(lián)系人：韓經(jīng)理、徐老師

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。筆試與面試均以百分計(jì)算，按各占50%比例折算計(jì)入總成績(jī)，按1∶1比例確定體檢和考察人選。

　　(一)筆試：筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)與審計(jì)知識(shí)。根據(jù)履職需要和考試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，按錄用人數(shù)1∶3比例確定面試名單。

　　(二)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　六、體檢和考察

　　組織對(duì)入圍人員進(jìn)行集中體檢和實(shí)地考察，根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。

　　七、錄用

　　擬錄用人選經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　八、用工方式

　　被錄用人員與威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(每期2年，試用期2個(gè)月)，派遣到威海市審計(jì)局擔(dān)任協(xié)審員崗位工作。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招錄全過程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)有作假行為的，取消其考試資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　(二)面試、體檢、考察通知采取電話、短信方式送達(dá)，或登陸威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站查詢。