揚(yáng)州市國(guó)土資源局生態(tài)科技新城分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員2名，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡在35周歲以下(1981年3月26日及以后出生)，取得高級(jí)職稱或取得注冊(cè)類(lèi)相關(guān)資格的可放寬至40周歲以下(1976年3月26日及以后出生)。

　　4、具備本科及以上學(xué)歷，取得擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，且符合以下條件之一：

　　(1)為普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試一批次錄取人員(本一)，且本一專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致;

　　(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致。

　　5、具備擬報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

　　二、招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年3月25日-3月27日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)二樓組織宣傳辦公室(揚(yáng)州市萬(wàn)福路萬(wàn)福大橋東側(cè)，里下河農(nóng)科所院內(nèi))。

　　報(bào)名方式：本人攜帶有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科一批次錄取有效證明材料、高級(jí)職稱或注冊(cè)類(lèi)相關(guān)資格證明材料、工作經(jīng)歷證明材料及崗位要求所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠照3張;至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《揚(yáng)州市國(guó)土資源局生態(tài)科技新城分局招聘人事代理工作人員報(bào)名表》。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，并告知其審查結(jié)果。

　　3、開(kāi)考比例

　　開(kāi)考比例為3:1。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)和寫(xiě)作。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，采用百分制計(jì)分。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試分兩輪。

　　1、結(jié)構(gòu)化面試(初面)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(含同分并列者)。初面采用百分制計(jì)分。初面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、用人單位面試(二面)。按筆試成績(jī)占40%、初面成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選;若同一崗位考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加二面人員;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則同時(shí)進(jìn)入二面。二面由用人單位組成面試小組，進(jìn)行票決，票決不通過(guò)人員取消后續(xù)體檢及聘用資格。

　　(四)體檢

　　二面票決通過(guò)人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者作為擬聘人員在揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)和揚(yáng)州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

　　由揚(yáng)州市人才服務(wù)中心與被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)。試用期享受試用期待遇，正式待遇約為年收入6.2萬(wàn)元人民幣左右(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-82931028 。

　　六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-82931077 。

　　揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室

　　2017年3月22日