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2017年江西省新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位赴外招聘公告

時(shí)間:2017-04-09 22:45:46 點(diǎn)擊:

2017年新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位赴外招聘公告

  根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計(jì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》(余才字〔2016〕3號(hào))文件精神,為做好2017年江西省新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘研究生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)愛(ài)崗敬業(yè),有良好的溝通能力;

  (三)身體健康;

  (四)具備招聘崗位所需的其他條件。

  二、招聘單位、職位及代碼、人數(shù)和資格條件

  (一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報(bào)名職位代碼)見(jiàn)《2017年新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位及專(zhuān)業(yè)條件信息表》(附件1);

  (二)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào))的附件執(zhí)行(附件2);

  (三)年齡截止計(jì)算時(shí)間:30周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1987年4月1日(含4月1日)以后出生;35周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1982年4月1日(含4月1日)以后出生。

  三、公布招聘信息

  經(jīng)新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市委人才辦審批后,在新聞媒體廣泛發(fā)布招聘信息。

  四、招聘安排

  由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團(tuán)赴南昌大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘,新余市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組派員全程監(jiān)督。

  招聘時(shí)間:2017年4月17日-19日。

  招聘地點(diǎn):南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生樓三樓301教室(八一大道461號(hào))。

  五、招聘程序及形式

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名要求。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年 4月1日8:30至4月10日下午17:00止。

  3.報(bào)名程序。應(yīng)聘考生可登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口,進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交相關(guān)信息。

  4.考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面,確認(rèn)打印報(bào)名表,否則報(bào)名無(wú)效。

  (二)資格審查。

  1.資格初審時(shí)間:2017年4月17日 上午9:00-11:30,下午14:30-17:00止(逾期按自動(dòng)放棄處理)。

  2.資格審查地點(diǎn):南昌大學(xué)東湖校區(qū)(八一大道461號(hào))研究生教學(xué)樓三樓301室。

  3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊(cè)):

 、俦救擞H筆簽名的《報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載)。

 、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(擇業(yè)代理協(xié)議書(shū))、個(gè)人簡(jiǎn)歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書(shū)原件;

 、墼诼氃诰幨聵I(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

 、芷渌貉芯砍晒、學(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件;

  ⑤近期正面免冠1寸照片5張。

  4.報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。

  5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位、新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新余市人力資源和社會(huì)保障局和新余市委人才辦共同組織實(shí)施。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試或聘用資格。

  (三)開(kāi)考比例

  報(bào)考同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

  (四)確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、資格審核、是否符合開(kāi)考比例等情況確定面試人選。

  (五)領(lǐng)取面試通知單

  1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:2017年4月18日下午15:00—17:00止。

  2.領(lǐng)取地點(diǎn):南昌大學(xué)東湖校區(qū)(八一大道461號(hào))研究生教學(xué)樓三樓301室。

  (六)面試。

  1.面試時(shí)間:2017年4月19日 上午9:00開(kāi)始。

  2.面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)命題(公共醫(yī)學(xué)知識(shí))+考官專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行,面試試題由評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)確定。通過(guò)面試,從多個(gè)方面了解應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能與求職動(dòng)機(jī)等。面試時(shí)間10-15分鐘。

  3.確定聘用人員:由考評(píng)組進(jìn)行綜合評(píng)議,分專(zhuān)業(yè)、分崗位對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)議,打出面試分值,按高分到低分進(jìn)行排序,提出聘用意見(jiàn)。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況,則需進(jìn)行加試一題,再?gòu)母叻值降头值阮~確定擬聘用人員。

  4.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

  六、聘用與管理

  (一)在體檢、考察、聘用前,須進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定),資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時(shí)間不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。

  (二)擬聘用人員體檢,待資格復(fù)審合格后方能體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。

  (三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序報(bào)新余市人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (四)聘用管理。公示結(jié)束后,市人力資源和社會(huì)局將擬聘用的急需緊缺人才名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過(guò)后辦理上編和相關(guān)聘用手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

  七、其他

  報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

  本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科、新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0790-6736011(市人社局) 6420508(市衛(wèi)計(jì)委)

  考務(wù)咨詢電話:0790-6736962

  附件1:新余市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生及以上學(xué)歷人才赴外招聘崗位信息表.xls

  附件2:研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄.doc

  新余市人力資源和社會(huì)保障局

  新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2017年3月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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