根據(jù)招商工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定，雙臺(tái)子區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制招商工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘人數(shù)及條件

　　1、公開(kāi)招聘10名男性合同制專(zhuān)職招商工作人員

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3、盤(pán)錦市戶(hù)口，年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生)，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有行業(yè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，且必須取得學(xué)士以上學(xué)位。

　　5、具有良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期外出招商工作。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名人員于2017年4月10日—4月14日到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三樓)報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名人員自行填寫(xiě)并打印《報(bào)名登記表》(一式2份)，須提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子證書(shū)注冊(cè)備案表(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印http://www.chsi.com.cn/)、招聘崗位要求的有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件，近期同版免冠一寸照片3張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，由區(qū)人社局發(fā)放面試通知單。

　　《報(bào)名登記表》除照片、簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)并打印，手填無(wú)效。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考職位認(rèn)知水平及所要求的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等。面試滿(mǎn)分為60分，占總成績(jī)的60%。

　　3、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)加分

　　根據(jù)報(bào)考者工作經(jīng)歷(20分)、學(xué)歷(10分)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(10分)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按加分辦法加分。崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為40分，占總成績(jī)的40%。

　　面試成績(jī)加上崗位適應(yīng)性加分后，按照1：1的比例，從高分到低分確定組織考察人選。

　　4、考察

　　由區(qū)人社局與經(jīng)合局組成考察小組對(duì)擬確定的人選進(jìn)行考察，并形成考察材料，同時(shí)對(duì)擬聘人選檔案進(jìn)行審核。

　　5、公示

　　考察結(jié)束后，初步確定的擬聘人員在雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　三.使用管理與工資福利待遇

　　1、被聘用人員試用期3個(gè)月(試用期只發(fā)基本工資)，試用期滿(mǎn)考核合格人員由用人單位同聘用人員簽訂合同，合同期限為一年。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)定為合格的工作人員可續(xù)聘，合同期為一年;考核不合格的工作人員解除勞動(dòng)合同。

　　2、被聘用的招商工作人員工資待遇為基本工資3300元/月，同時(shí)享受區(qū)政府制定出臺(tái)的引進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)及商業(yè)人身意外傷害險(xiǎn)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0427--2315008

　　附件.doc

　　2、雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘招商工作人員崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)意見(jiàn)附件.doc(17.50KB)

　　雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘招商工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月7日