根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)經(jīng)涼山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開直接考核招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在布拖縣人民政府網(wǎng)http://bt.lsz.gov.cn /上發(fā)布，同時(shí)在雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院、四川中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校發(fā)布):
一、考核聘用名額及專業(yè)要求
本次共在編制內(nèi)考核聘用全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生12名，聘用單位、崗位及考核聘用條件等具體要求詳見附表《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，符合崗位報(bào)考條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、考核信息公布方式
本次考核招聘所有信息均在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱相關(guān)考核招聘信息，因不及時(shí)查閱造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。
三、考核聘用對(duì)象、范圍及條件
(一)考核聘用對(duì)象、范圍
1、本次考核聘用對(duì)象為符合崗位要求的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18-35周歲(1999年6月30日至1982年6月30日期間出生)。其中：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。往屆畢業(yè)生必須在報(bào)名資格審核前取得崗位條件要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
2、考聘對(duì)象、范圍及條件等要求詳見《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招考單位工作安排。
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。
3、曾被開除公職的。
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5、尚未解除政紀(jì)處分的。
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8、所有科目補(bǔ)考超過三科(含三科)的。
四、考核聘用程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次考核聘用采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名人員填寫《2017年布拖縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件1)于2017年4月17日前發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。報(bào)考單位電子郵箱為：346045310@qq.com，聯(lián)系電話：18981577235。
(2)、現(xiàn)場報(bào)名及地點(diǎn)
①、2017年4月19日8:30至11:30 成都醫(yī)學(xué)院
�、凇�2017年4月21日8:30至11:30 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
以上院校畢業(yè)生在院校招生就業(yè)處報(bào)名，其余院校畢業(yè)生可前往參加報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)需提供材料
(1)、《身份證》原件及復(fù)印件1份;
(2)、應(yīng)聘者自薦材料1份;
(3)、加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
(4)、提供2寸免冠近照1張及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;
(5)、往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
3、資格初審
應(yīng)聘者在指定院校報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，報(bào)名后用人單位、主管部門進(jìn)行資格審查。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣、州人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)面試與考核：
1、本次聘用以直接考核為主，考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，由人社部門委托相關(guān)部門組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審查通過后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、面試順序及時(shí)間：通過抽簽的方式確定面試考生的順序，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。
4、考生的面試成績低于60分，不予聘用。
5、確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納伍仟元履約保證金并與擬聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。
(三)資格復(fù)審
擬聘用人員須于2017年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、個(gè)人《學(xué)籍檔案》交布拖縣衛(wèi)計(jì)局，由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局共同對(duì)所提交材料進(jìn)行復(fù)審。
擬聘用人員未按時(shí)提供以上資料或資格復(fù)審不合格的取消聘用資格，因此出現(xiàn)的缺額，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如同崗位進(jìn)入體檢名單的最后一名面試成績并列，則進(jìn)入加試(加試方式由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。
(四)體檢
1、體檢人員確定
面試結(jié)束后，布拖縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢由布拖縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的名額空缺，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因公示不合格而出現(xiàn)的名額空缺，不遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無異議的，由布拖縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
(二)擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約保證金。未按時(shí)上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約保證金伍仟元，上交縣財(cái)政。
(三)新聘人員實(shí)行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得調(diào)離聘用單位，未經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。
七、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。崗前培訓(xùn)由縣衛(wèi)計(jì)局組織。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)考核聘用過程進(jìn)行全程監(jiān)督�？己似赣霉ぷ鲊�(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局 高老師 18981507835
縣衛(wèi)計(jì)局 方老師 18981577235
監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 (0834)8531143
附表2：《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.doc
布拖縣人力資源和社會(huì)保障局 布拖縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局
2017年4月11日