為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善和優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào))規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘正式在編衛(wèi)技工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2017年玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員具體單位、職位、人數(shù)見(jiàn)附件1。

　　藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等三個(gè)專業(yè)有效報(bào)名人數(shù)不足2人的不開(kāi)考，有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。其他專業(yè)不受此限制。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口;

　　3、年齡要求：35周歲及以下(即1981年5月1日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)資格或者初級(jí)及以上職稱以及研究生學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲及以下(即1976年5月1日及以后出生);非護(hù)理類具有中級(jí)職稱并在相應(yīng)崗位工作滿10周年的，年齡放寬到45周歲及以下(即1971年5月1日及以后出生);高級(jí)職稱人員年齡放寬到50周歲及以下(即1966年5月1日及以后出生)。

　　4、學(xué)歷要求：

　　縣級(jí)單位護(hù)士及助產(chǎn)要求全日制大專及以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。其余職位要求全日制本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格或者初級(jí)及以上職稱的(臨床類須同時(shí)提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證)，學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育本科及以上。

　　社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：要求全日制大專及以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)資格或者初級(jí)及以上職稱，學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育大專及以上。其中雞山鄉(xiāng)、海山鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)理類有執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷可放寬到中專及以上。

　　5、身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要。

　　6、面向全國(guó)范圍招考，個(gè)別崗位戶籍要求見(jiàn)附件一。

　　7、原玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員辭職3年內(nèi)不得參加考試，通過(guò)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)招聘進(jìn)入考察階段后放棄者3年內(nèi)不得參加考試。

　　8、所有人員考試報(bào)名資料與事實(shí)不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　9、特殊專業(yè)特殊要求詳見(jiàn)計(jì)劃表。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。

　　具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間:4月24日、25日上午9：00—11：30，下午2：30—4：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生計(jì)生局人事監(jiān)察科辦公室411室(玉環(huán)縣城關(guān)珠城東路28號(hào))。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位�？h衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，縣人力社保局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、戶口簿或戶籍證明等材料的原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，個(gè)別崗位需提供工作經(jīng)歷證明。還須提供近期免冠一寸同底照片2張，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)�！秷�(bào)名表》詳見(jiàn)附件2。

　　(二)考核

　　1、筆試

　　(1)筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測(cè)試》。

　　(2)筆試時(shí)間：具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上公告與手機(jī)短信�？忌鷳{身份證按時(shí)到縣衛(wèi)生計(jì)生局411室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。

　　筆試單科成績(jī)滿分為100分，《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測(cè)試》分別以60%、40%計(jì)入筆試成績(jī)。筆試總成績(jī)合格分為45分，筆試不合格者不能入圍體檢、考察。

　　2、面試

　　面試合格分為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上公告與手機(jī)短信。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先)。體檢對(duì)象須攜帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過(guò)與放棄體檢人員，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào)執(zhí)行�？己瞬缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

　　(五)聘用

　　考生須憑畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(或解除協(xié)議證明、解除勞動(dòng)合同證明)辦理聘用手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、工作經(jīng)歷年限、戶籍落戶截止日為2017年5月1日。

　　2、參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3、“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(www.yhmohrss.gov.cn)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

　　4、國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);持浙江省外高、中級(jí)職稱證書(shū)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格(或聘用資格)。

　　5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘;護(hù)理1周年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除護(hù)理外其他受聘人員5周年內(nèi)，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位除護(hù)理外其他受聘人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘;原戶籍在農(nóng)村的，在試用期考核合格后需辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)才能繼續(xù)聘用，否則予以解聘。

　　6、聘用人員在我縣服務(wù)期年限要6年以上(含6年)才允許調(diào)動(dòng)。

　　7、考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　本通告未盡事宜，由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生計(jì)生局解釋。

　　咨詢電話：0576-87210051。

　　監(jiān)督電話：0576-87222705、87228133。

　　附件：

　　1、玉環(huán)縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員計(jì)劃

　　2、2017年玉環(huán)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表

　　3、工作經(jīng)歷證明(式樣)

　　玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　玉環(huán)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年4月7日

201704玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生招聘計(jì)劃表.xls