經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘公安局巡防協(xié)警40名。
一、報考條件和招聘對象
(一)招聘對象及報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、退役、復原軍人30周歲(含)以下;院校畢業(yè)生25周歲(含)以下;
3、招聘人員條件以職位表要求為準;
4、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
5、具有良好的品行;
6、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;
7、退役、復原軍人優(yōu)先考慮，單獨錄用;
8、具備報考崗位規(guī)定的其他資格條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中，認識含混、態(tài)度曖昧，被公安機關(guān)列為幫教對象的。
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的。
3、有犯罪嫌疑尚未查清的。
4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的。
5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
6、參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的。
7、有過吸毒史的。
8、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
9、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑或者勞動教養(yǎng)的。
10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或者是“法輪功”等邪教或其他非法組織成員的。
11、其他不符合招聘條件的。
二、時間安排
(一)報名時間：11月27日至12月8日
(二)資格審查及領(lǐng)取準考證時間：12月9日
(三)筆試時間：12月10日
(四)面試時間：12月11日至12日
(四)體能測試時間：12月13日
(五)體檢時間：另行通知
(六)公示時間：另行通知
三、招聘程序
招聘按照報名，筆試，面試，體能測評，體檢，考察、公示，聘用的程序進行。
(一)報名
1、報名辦法。采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的方式，報考人員按照公布的職位表(附件1)選擇一個職位報名，職位表中族別所要求的“少數(shù)民族”，特指在筆試中加分的民族，除筆試加分的其他少數(shù)民族可報考漢族崗位。凡符合報考條件的考生持報名表(附件2)、本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)證件原件、復印件、近期同底版免冠彩色一寸照片3張到指定地點報名。開發(fā)區(qū)人社部門和公安部門將對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名。另：報名也可采取網(wǎng)上報名的方式進行，在霍爾果斯政務網(wǎng)下載報名表，填寫無誤后與本人照片、戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)證件掃描或拍攝照片一同發(fā)至hegsrsj@163.com郵箱即可。
2、紀律要求。按照有關(guān)規(guī)定，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予相關(guān)處理;報考者擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，按照規(guī)定給予取消聘用資格。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、綜合知識、寫作測試。筆試采用漢語答卷，滿分100分。
2、維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分;部隊退役、復原軍人中有榮立個人三等功以上或是中共黨員的，筆試成績加5分。符合上述條件的報考人員，不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實后取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
3、考試要求。考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
4、筆試分數(shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況，由人社部門和公安部門統(tǒng)一確定筆試分數(shù)線。(退役、復員軍人單獨確定分數(shù)線)
(三)面試
1、面試入闈人員確定。在筆試分數(shù)線以上，根據(jù)考生填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1：3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照1：2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定進入面試。未達到筆試分數(shù)線的考生均不能進入面試。
2、面試復審。面試入闈人員需持面試通知單、身份證按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。
3、面試組織。面試工作由人社部門、公安部門負責具體組織實施。
4、面試要求。參加面試人員正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。
5、面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。
6、總成績計算�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體能測評
根據(jù)報考的崗位，體能測評人員按照同一崗位總成績由高分到低分的原則，依據(jù)崗位計劃數(shù)1：2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予聘用。
體能測評由公安部門、人社部門統(tǒng)一組織，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。
(五)體檢
1、體檢組織和標準。按招考崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由人社部門和公安部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢要求。體檢人員務必提前1天到指定地點報到。
考生對體檢結(jié)果有異議申請復查的，經(jīng)人社部門批準，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試、體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補。
(六)調(diào)劑
1、根據(jù)報名情況、筆試、面試、體能測試等結(jié)果，如出現(xiàn)崗位空缺的，由公安部門相應調(diào)整招聘計劃。
2、崗位經(jīng)依次遞補后，招聘名額仍出現(xiàn)空缺時，由公安局相應調(diào)整招聘計劃。
(七)考察
體檢合格的人員按照要求填寫《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安招聘巡防隊協(xié)警考察表》(附件6)，由公安局負責考察并提交人社局。
因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試、體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
(八)公示
對擬聘用人員，由霍爾果斯政務網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjhegs.gov.cn/)進行為期5天的公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由紀檢監(jiān)察部門核實上報。
(九)聘用與待遇
1、聘用。公示期內(nèi)無異議的，予以辦理聘用手續(xù)。開發(fā)區(qū)公開招錄的聘用協(xié)警一律實行合同制管理，簽訂自治區(qū)人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同書》。試用期為3個月，期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，并簽訂聘用合同。
2、待遇。聘用人員工資由開發(fā)區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，同時繳納“五險一金”等社會保障金。試用期工資參照自治區(qū)最低工資標準執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資按照開發(fā)區(qū)聘用人員標準執(zhí)行。
四、監(jiān)督與紀律要求
(一)開發(fā)區(qū)紀檢組宣部對招考工作全程監(jiān)督。
(二)參加招考工作的考官或工作人員，與報考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務回避。
(三)對違反招考紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(四)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告并按要求修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、其它
(一)本公告由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社部門負責解釋。
(二)有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的時間安排及具體事項：請考生主動前往報名點咨詢，如無變化將不再另行通知。在規(guī)定時間不報到或者預留的電話無法接通、停機，將視為自動放棄。
(三)報名地址、咨詢、監(jiān)督電話
1、報名地址：霍爾果斯人力資源和社會保障局人力資源市場科。(廣電局大樓二樓)
2、聯(lián)系人：潘研生、吳夢江、郇鵬坤。
3、咨詢電話：(0999)8791257 8791802 15109990600
18699909508
4、監(jiān)督電話(紀檢組宣部)：(0999)8794268 8791176
附件1---霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局公開招聘巡防隊協(xié)警職位表.rar
附件3--霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局公開招聘巡防隊協(xié)警考察表.rar
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