因工作需要，連城縣財政局按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
財務(wù)會計崗位2名、人秘崗位1名
二、報名條件
1、政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。
2、事業(yè)心、責任感強，熱愛工作。
3、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
4、35周歲(含)以下(1981年5月 2日以后出生)。
5、招聘崗位及要求見附件。
(一)報名相關(guān)事項
1、報名時間：2017年 5月2日至5月8 日正常上班時間。
2、報名地點：連城縣財政局人秘股，咨詢電話：0597-3322001。
3、報名方式：現(xiàn)場免費報名。報名應帶材料：身份證、學歷、學位證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件1份，近期1寸白底彩照2張。(請在學信網(wǎng)下載學歷證明，在學位網(wǎng)上下載學位證明)
(二)資格審查
報名截止后，對報名人員進行資格審查，符合條件者，縣財政局將通知本人參加考試。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試(總分100分，考試時間120分鐘)
1、筆試不指定復習用書，以考核公文寫作能力為主。
2、筆試時間：另行通知
3、筆試地點：另行通知
4、筆試成績將于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在連城人力資源和社會保障局官網(wǎng)、連城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
5、為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)置筆試基本合格線(60分)，未達筆試基本合格線，不得入圍。
(二)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。
2、面試人選的確定。按照招聘職位數(shù)的3倍，按筆試成績從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選。
3、面試名單在連城人力資源和社會保障局官網(wǎng)、中國連城政府網(wǎng)公布。面試考察由縣財政局組織，面試時間、地點另行通知。面試考察按照應聘職位要求進行。
4、進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的，在報考該職位者中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。
(三)考試總成績的計算
筆試、面試成績占比為：筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢與考核
1、確定體檢與考核人選：按考試總成績以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2、體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3、對體檢合格的報考人員，由縣財政局對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核。
六、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
七、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
(三)工資等福利待遇：待遇2600元(含“五險一金”)。
八、加強監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣財政局紀檢組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：3322068)。
連城縣財政局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表
連城縣財政局
2017年4月17日