杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局是杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬的一家差額撥款事業(yè)單位。因工作急需，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向全國(guó)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員條件和范圍

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、具有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　　3、戶籍不限，年齡在35周歲以下(1982年4月26日以后出生);

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘辦法和程序

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)自公告發(fā)布之日至5月10日下午5:00截止，有意者填好《杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局工作人員招聘報(bào)名表》，并把個(gè)人證件(即提交資料)(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素×120像素，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)的掃描件發(fā)至報(bào)考單位的電子郵箱(hzwsyia@163.com)

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名人員符合招聘崗位資格要求的，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶本人身份證、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)等原件(備復(fù)印件一份)，近期免冠2寸免冠半身彩照2張。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)電話通知聯(lián)系。

　　2、考試。

　　用人單位根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。若報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃;報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人的，采取先筆試后面試相結(jié)合的形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試人員按1：5比例確定面試對(duì)象進(jìn)行面試，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%;報(bào)名人數(shù)不足15人的，直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)不達(dá)60分的為不合格;總成績(jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前;面試內(nèi)容為綜合能力。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績(jī)高低依此遞補(bǔ)。

　　4、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))文件執(zhí)行。如考察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，將不作為擬聘用對(duì)象�？杖敝笜�(biāo)不再遞補(bǔ)。

　　5、公示及聘用。對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理相關(guān)事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查取證核實(shí)，將不予聘用�？杖敝笜�(biāo)不再遞補(bǔ)。

　　三、其他規(guī)定

　　1、報(bào)名者對(duì)提供的資料真實(shí)性要有承諾，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消報(bào)名資格。

　　2、擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明的，不予聘用。

　　3、聘用后，本單位服務(wù)年限至少滿5年。

　　本公告未盡事宜，由杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0575-82734790，聯(lián)系人：陳女士。

　　附：杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局工作人員招聘報(bào)名表（未發(fā)布）

　　杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2017年4月26日