余姚市第四人民醫(yī)院是一家專業(yè)設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進、服務設施完備，集醫(yī)療、急救、科研、教學、預防保健和康復為一體的二級乙等綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現有職工420人。根據醫(yī)院發(fā)展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員17名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及指標(詳見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高校臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗、眼視光技術專業(yè)畢業(yè)生。

　　2.寧波大市生源或寧波大市常住戶口的全日制普通高校護理學專業(yè)畢業(yè)生。

　　3.余姚市生源的全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。

　　全日制普通高校畢業(yè)生包括2017年應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡35周歲以下(即1982年1月1日及以后出生)，具有中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下(即1977年1月1日及以后出生)，身體健康。

　　3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業(yè)〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術資格考試、護士執(zhí)業(yè)考試對文憑的相關要求〕。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2017年4月26日。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

　　(一)報名

　　時間：2017年5月3日-4日上午8:00—11:30 下午13:15—16:15

　　地點：余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓人事科

　　辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生需持學生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議表)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，應聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復印件或戶籍證明，歷屆社會考2001年以后畢業(yè)的需提供學信網認證的學歷驗證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

　　每人限報一個職位，多報無效。

　　準考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。

　　(二)考試(包括筆試、測試和面試)

　　1.應聘臨床醫(yī)學(從事心血管內科)、醫(yī)學影像、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗、眼科技術、護理職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為2人及以上6人以下的按職位指標以1:2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為6人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

　　2.應聘掛號收款職位的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試：具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的測試成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

　　報名人數少于或等于職位人數的，應聘者經資格初審后直接進入面試。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從高分到低分進行排名，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。

　　(三)體檢

　　根據考試成績，從高分到低分(同一職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。

　　體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關系等相關手續(xù)。工資福利待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院人事科負責解釋。

　　咨詢電話：0574-62121790監(jiān)督電話：0574-62121322

　2017年余姚市第四人民醫(yī)院第一批編外人員招聘職位及指標、報名登記表a.doc

　　余姚市第四人民醫(yī)院

　　2017年4月26日