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2017年江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘政府雇員和社會化用工人員公告

時間:2017-04-27 22:48:58 點擊:

2017年常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘政府雇員和社會化用工人員公告

  江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2015年6月,地處常州東大門,總面積181.28平方公里,常住人口約39.51萬。交通網(wǎng)絡發(fā)達,位置優(yōu)勢突出,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢顯著,工業(yè)基礎扎實,是常州面向“滬寧區(qū)域創(chuàng)新走廊”和“沿江內(nèi)生創(chuàng)新走廊”的戰(zhàn)略區(qū)域。為加快推進發(fā)展,經(jīng)常州經(jīng)濟開區(qū)黨工委、管委會研究決定,面向社會公開招聘政府雇員和社會化用工人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘共涉及常州經(jīng)開區(qū)各工作機構(gòu)共31個崗位,計劃招聘31人,其中政府雇員16人,社會化用工人員15人。招聘崗位條件及其他情況詳見附件1(2017年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員崗位簡介表)和附件2(2017年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工人員崗位簡介表)。

  二、招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,有較強事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

  2.未受過黨(團)紀、政紀處分,無違法記錄;

  3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

  4.具有適應崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需的其他條件;

  6.年齡一般在35周歲以下(1982年1月1日以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2017年8月31日。

  三、報名辦法

  (一)報名方式

  1.本次考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。

  報名地址:http://dw.czks.cn。

  2、報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡同步進行。

  報名、照片上傳、資格初審時間:

  2017年5月3日9:00-5月5日16:00

  (二)報名注意事項

  1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  2.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。

  4.未按時在網(wǎng)上上傳照片視為報名無效。上傳照片有困難的,請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86617189。

  5.本次公開招聘崗位開考比例原則上為1:3。根據(jù)實際報名情況,政府雇員崗位經(jīng)研究后可放寬至1:2,未達到開考比例的,將在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)上公告取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年5月8日9:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  報考人員于2017年5月10日9:00起在常州市人事考試網(wǎng)(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)自行下載、打印準考證。

  四、考試

  (一)筆試

  1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識》,政府雇員部分崗位需要進行專業(yè)知識筆試,具體情況詳見附件1(2017年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員崗位簡介表)。

  2、筆試時間

  筆試時間:2017年5月14日。

  具體安排為:

  上午 9 :00-10:30 公共基礎知識

  下午14:00-16:00 專業(yè)知識筆試

 

  報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

  2.筆試成績的計算方法

  筆試成績按百分制計算,具體方法為:不需要專業(yè)知識筆試的崗位筆試成績?yōu)楣不A知識成績;需要專業(yè)知識筆試的崗位筆試成績,按公共基礎知識成績占50%、專業(yè)知識筆試成績占50%計算。公共基礎知識成績、專業(yè)知識筆試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  3.面試人選確定

  根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位的開考比例確定參加面試的人選。

  面試前,對面試人選進行報考資格復審。資格復審時,報考人員應提供符合考錄職位條件的相關證明材料。其中,普通高校2017年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)及考錄職位要求的其他證明材料;其他人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(學位證書)、單位同意報考的證明(確因特殊情況不能按時提供的,經(jīng)主管部門同意,須在體檢前提供)及考錄職位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求出示原件并提交復印件。

  資格復審時間另行通知。

  凡有關材料主要信息不實、影響資格審核結(jié)果的;主動放棄面試資格,并提供書面說明的人員,取消其面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作在面試前3天截止。資格復審不合格的,取消面試資格;在規(guī)定復審期間內(nèi),未參加復審的考生,視同自動放棄面試資格。

  面試成績不設合格線,但對未形成競爭的職位,考生面試成績必須達到60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核簽字后,當場送達考生。

  4、總成績計算方法

  總成績按百分制,具體方法為:筆試、面試成績各占50%(筆試、面試成績均按百分制折算)。筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。

  體檢時間、地點在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

  六、考察

  體檢合格人員進入考察?疾觳缓细(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。

  七、公示及聘用

  考察合格人員在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)予以公示。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關手續(xù)。批準的聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到的取消聘用資格。

  八、其他事項說明

  1.政府雇員和社會化用工人員統(tǒng)一實行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。

  2.被聘用人員其待遇及管理按照經(jīng)開區(qū)政府雇員和社會化用工人員相關管理辦法執(zhí)行。具體待遇為:根據(jù)所聘用的崗位等級、服務年限和績效考核情況,享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬,政府雇員崗位全年總收入預計在15-20萬元(含崗位基本薪酬、崗位績效薪酬及各類保險、公積金等),社會化用工人員全年總收入預計在5-9萬元(含崗位基本薪酬、崗位績效薪酬及各類保險、公積金等)。

  九、紀律與監(jiān)督

  考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  咨詢電話:0519-89863508

  監(jiān)督舉報:0519-89863084

  十、本簡章由江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責解釋。

2017年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員崗位簡介表x.xls

2017年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工人員崗位簡介表x.xls

  江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部

  2017年4月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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