河北省環(huán)境保護(hù)廳事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，省環(huán)境保護(hù)廳所屬省環(huán)境監(jiān)測中心2017年擬面向社會公開招聘工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省環(huán)境監(jiān)測中心為河北省環(huán)境保護(hù)廳所屬處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)收集、整理、匯總和儲存全省環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)資料；承擔(dān)全省綜合性環(huán)境調(diào)查、環(huán)境污染糾紛的技術(shù)認(rèn)定；承擔(dān)國家、省環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂和驗證；實施全省生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、調(diào)查評價，承擔(dān)定州、辛集市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作；對各地污染源監(jiān)測進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為污染源調(diào)查管理提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制；承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測科研職責(zé)；承擔(dān)社會服務(wù)性監(jiān)測工作，為社會提供環(huán)境監(jiān)測及咨詢服務(wù)；承擔(dān)省級環(huán)境統(tǒng)計技術(shù)工作及全省環(huán)境統(tǒng)計匯總整理分析工作；組織全省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)交流、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18-35周歲（1981年5月10日至1999年5月10日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1976年5月10日以后出生），符合崗位所需其他條件的年齡可放寬到38周歲（1978年5月10日以后出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有符合崗位要求的工作能力；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年省環(huán)保廳事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員28名、管理崗位人員2名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件，需要工作經(jīng)歷的要由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試總成績較高者、學(xué)歷學(xué)位較高者的順序確定人選。體檢工作由省環(huán)保廳統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省環(huán)保廳人事與離退休干部處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.hb12369.net）顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過省環(huán)保廳網(wǎng)站（www.hb12369.net）公布招聘過程中的資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-87908531（省環(huán)保廳人事與離退休干部處）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北省環(huán)境保護(hù)廳
2017年5月8日