浙江圖書館公開招聘人員公告（2017年第二批）
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江圖書館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，是國內創(chuàng)辦最早的省級公共圖書館之一，全國古籍重點保護單位�？傪^位于杭州市西湖區(qū)曙光路73號，另有孤山館區(qū)、大學路館區(qū)及湖州南潯嘉業(yè)藏書樓。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次招聘需求為7個崗位共8人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
“文獻采編”、“閱讀推廣”和“少兒讀者服務”崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。
其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2017年7月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2017年5月10日上午9：00－5月17日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2017年5月10日－5月18日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2017年5月10日9:00－5月19日24：00，資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
每個崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消相關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知應聘人員并退還報名費。
4．應聘資格的確認。已繳費人員在2017年6月7日－6月9日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。
1、筆試
時間、地點：2017年6月10日（全天），杭州市內。具體安排以準考證為準。
考試科目：《綜合應用能力（A）類》、《圖書館相關知識》。其中《圖書館相關知識》科目考試內容按崗位分別確定。各科成績均根據卷面分值按百分制折算后計入筆試成績。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復審
面試前一天，對入圍面試人員安排資格復審。具體安排另行通知。
3、面試
面試有關安排另行以網上公告和電話聯(lián)系方式通知有關人員。
面試包括“崗位技能測試”和“無領導小組討論”兩項，每項按百分制計分，并各占面試成績的50%；各單項合格分數線為60分，不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（1）崗位技能測試
測試按崗位分別進行，主要考查應知應會能力、綜合分析能力、專業(yè)運用能力、實際操作能力等。
（2）無領導小組討論
題材按崗位分別確定，主要考查語言表達、應急反應、組織協(xié)調、知識廣度和深度、創(chuàng)新思維、分析和解決問題能力等。
（三）考核
考試完畢，根據規(guī)定辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定考核對象。在此基礎上，按“入圍規(guī)則”每個崗位可各增備1名考核對象，一起參加考核。
考核工作除參考公務員考錄考察工作相關辦法進行外，將視情況對入圍人員組織崗位適配度測評，并作為考核結果重要組成部分。其中，招聘崗位條件為應屆畢業(yè)生必須參加崗位適配度測評，其他崗位視情況安排。
崗位適配度測評約2周時間，主要測評應聘人員的崗位適應性、對關鍵業(yè)務的理解程度、理論結合實踐能力等。測評結束后，依據崗位適配度測評結論，從全部考核對象中按有關崗位計劃招聘人數等額確定體檢對象。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。除此之外，在色覺檢查中的檢查結果必須為正�；蚍巧X功能障礙。
（五）公示
經體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不適合聘用者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。遞補工作將遵循入圍的規(guī)則進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1．浙江圖書館網站（http://www.zjlib.cn，通知公告）；
2．浙江省文化廳網站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；
3．浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省文化廳（人事處），0571-85211741。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號（郵編：310007）
聯(lián)系人：葛瑤
咨詢電話：87987200
附件：浙江圖書館招聘崗位表（2017年第二批）.docx
2017年5月2日