根據(jù)工作需要，南海區(qū)羅村醫(yī)院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員5名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院坐落于南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處城區(qū)中心，交通便捷，距佛山10分鐘車(chē)程，距廣州20分鐘車(chē)程。醫(yī)院現(xiàn)有病床380張，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)于一體的公立綜合性二甲醫(yī)院，佛山市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí)開(kāi)設(shè)規(guī)模60張床位的“南海區(qū)重度殘疾人托養(yǎng)中心”，滿足患者在醫(yī)療、保健、康復(fù)等方面的多種需求。是佛山市第二家通過(guò)ISO認(rèn)證的醫(yī)院，是廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，于2011年7月8日通過(guò)評(píng)審成為二級(jí)甲等醫(yī)院。
二、招聘的職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共5個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件
三、招聘條件
凡符合基本條件和資格條件的各類(lèi)人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);
2.符合計(jì)劃生育政策;
3.具有良好品行及職業(yè)道德;
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;
5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.畢業(yè)生
畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員
社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。
(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員;
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;
(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員;
3.在職特殊人才
在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。
(1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家;
(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;
(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人;
(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
(三)下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;
2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;
5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和單位官方網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫(xiě)附件2報(bào)名表(報(bào)名表一式兩份，附上相關(guān)資料如身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張)交到羅村醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名審核。
每名考生每次限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考體現(xiàn)個(gè)人誠(chéng)信，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名超過(guò)1個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
地址及接收人：佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院門(mén)診七樓人事科，朱老師或李老師
聯(lián)系電話：0757-81268278
報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日- 2017年5月25日
(三)資格審查
考生報(bào)名后，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件到我單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查后，通過(guò)資格審查的人員名單在單位官方網(wǎng)站發(fā)布。
(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)
考試分筆試、面試和實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中筆試、面試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.第一環(huán)節(jié)：筆試、面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)�？忌冗M(jìn)行筆試、再進(jìn)行面試(筆試、面試在同一天進(jìn)行)。筆試、面試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;面試考察內(nèi)容包括思維能力、應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力等。
我單位在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
筆試：6月1日上午8：30——10：00
面試：6月1日上午10：30開(kāi)始
地點(diǎn)：羅村醫(yī)院門(mén)診八樓會(huì)議室
2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
(1)有違法違紀(jì)行為的;
(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;
(3)違反試用單位規(guī)章制度的;
(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;
(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;
(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。
(五) 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)(體檢費(fèi)用待應(yīng)聘者報(bào)到并簽訂聘用合同后由我單位報(bào)銷(xiāo))。
(六)考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
(七)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在衛(wèi)生人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行公布，同時(shí)在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。
2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書(shū)》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書(shū)》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。
3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。
(九)其他
(一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年5月25日。
(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。
(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專(zhuān)業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：1、南海區(qū)羅村醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
咨詢電話：0757-81268278，聯(lián)系人：朱老師、李老師
監(jiān)督投訴電話：0757-86403898
本方案解釋權(quán)屬醫(yī)院人力資源科。
佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院
2017年5月9日