一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省胸科醫(yī)院隸屬于山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，始建于1949年，歷經(jīng)變遷，逐漸發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健功能為一體的新型�？漆t(yī)院。醫(yī)院同時(shí)也是山東省結(jié)核病與呼吸病防治中心、山東省公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心，在歷次重大呼吸系統(tǒng)傳染病防控和公共衛(wèi)生應(yīng)急方面，出色地完成了省委、省政府和省衛(wèi)生計(jì)生委交辦的防控救治任務(wù)，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
目前，醫(yī)院東西兩個(gè)院區(qū)共占地140余畝，建筑面積40000余平方米，開放床位近千張�，F(xiàn)有職工1000余人，專業(yè)技術(shù)人員890余人，其中高級(jí)職稱140余人，中級(jí)職稱人員340余人。醫(yī)院圍繞“大呼吸”專業(yè)體系的建立，重點(diǎn)打造結(jié)核病、呼吸病、胸外科、心臟病、重癥醫(yī)學(xué)等重點(diǎn)專業(yè)，設(shè)置了結(jié)核科、呼吸內(nèi)科、胸外科、心血管科、腫瘤科、重癥醫(yī)學(xué)科等24個(gè)特色臨床科室，其中，結(jié)核病、呼吸病和胸外科專業(yè)為省級(jí)重點(diǎn)�？�。醫(yī)院還設(shè)置了呼吸內(nèi)鏡診療科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科等11個(gè)診斷輔助科室。漢光國(guó)際感染性疾病微生物實(shí)驗(yàn)室由省胸科醫(yī)院、美國(guó)貝勒醫(yī)學(xué)院共同組建，設(shè)有泰山學(xué)者海外特聘專家崗位，2009年通過ISO15189認(rèn)可，是中國(guó)衛(wèi)生部-比爾蓋茨基金會(huì)合作項(xiàng)目新檢測(cè)技術(shù)驗(yàn)證評(píng)估實(shí)驗(yàn)室。醫(yī)院還是國(guó)家內(nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地。
醫(yī)院設(shè)備精良，具有多層螺旋CT、數(shù)字減影血管造影X線機(jī)(DSA)、C型臂、磁共振成像、Vivid E9彩超等大型臨床診療設(shè)備以及全自動(dòng)生化分析儀、基因擴(kuò)增儀等幾十臺(tái)比較齊全的檢驗(yàn)設(shè)備，還擁有體外膜肺氧合(ECMO)、主動(dòng)脈內(nèi)球囊反搏泵(IABP)、氣道反應(yīng)性測(cè)定系統(tǒng)、電子支氣管鏡、內(nèi)外科胸腔鏡以及十余臺(tái)世界知名品牌的高端呼吸機(jī)。
醫(yī)院是重大呼吸系統(tǒng)傳染性疾病醫(yī)療救治的省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院，在2003年抗擊SARS、2005年防治禽流感、2009年防治甲型H1N1流感，直至近幾年的防治H7N9禽流感和MERS重癥患者搶救，醫(yī)院都臨危受命，沖鋒在前，積極組建省級(jí)醫(yī)療救治團(tuán)隊(duì)，派出醫(yī)療救治指導(dǎo)專家，投身到艱苦危險(xiǎn)的臨床診治、院外會(huì)診、醫(yī)療指導(dǎo)與救治工作中去，取得顯著成績(jī)，受到了省委、省政府和省衛(wèi)生計(jì)生委的高度贊揚(yáng)。
多年來，醫(yī)院涌現(xiàn)出“人民的好醫(yī)生”王德理、結(jié)核病防治戰(zhàn)線上的楷模高興云等一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院先后獲得中共中央組織部“先進(jìn)基層黨組織”、中華全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位、全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位、中共山東省委“先進(jìn)基層黨組織”、山東省文明單位、山東省職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位工作人員46名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1976年5月3日以后出生)。
6.具有招聘崗位所需的其他相關(guān)條件，詳見附件1。
(二)崗位條件
具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件要求，往屆畢業(yè)生須于2017年5月3日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等，否則取消錄取資格。
需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格及工作經(jīng)歷等，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年5月3日為截止日期。
(三)以下人員不能參加應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東胸科醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xkyy.org)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間
招聘信息在山東省胸科醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，采取電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于5月3日-5月11日下午17:00前(時(shí)間以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn))發(fā)送電子郵件到報(bào)名郵箱sdxkyyrsk@163.com，我院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。資格審核通過人員名單將每天下午17:00點(diǎn)前在山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登錄醫(yī)院網(wǎng)站查看。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.報(bào)名材料
(1)山東省胸科醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表;(2)身份證掃描件;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(含本科、研究生和博士的學(xué)歷和學(xué)位)、海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷證明掃描件;(4)工作經(jīng)歷證明(或規(guī)范化培訓(xùn)合格證);(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(注意是執(zhí)業(yè)資格證書非資格證書);(6)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書簽名掃描件;(7)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。
考生按照格式“報(bào)考崗位+本人姓名+畢業(yè)院�！睘猷]件標(biāo)題按上述順序把所有報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱(所有材料以附件形式，無須壓縮)。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例組成。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)，總分為100分，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理三類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時(shí)間：2017年5月13日。
應(yīng)聘人員考試地點(diǎn)和時(shí)間，請(qǐng)于5月12日登陸山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站查看。攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)到指點(diǎn)地點(diǎn)參加筆試。
根據(jù)崗位按筆試成績(jī)，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布�？忌鷳�(yīng)及時(shí)關(guān)注山東省胸科醫(yī)院官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，檢驗(yàn)2崗位可以簡(jiǎn)化程序采取直接面試的方式組織。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。截至面試之日前第3天的17：00時(shí)，面試人選仍未向單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試時(shí)間另行通知，每個(gè)專業(yè)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試分專業(yè)測(cè)試和答辯兩部分。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)，答辯主要考察考生的專業(yè)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察體檢小組由我院人事、紀(jì)檢等部門組成;考察采取查閱檔案、談話等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、在規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報(bào)備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
按照山東省人社廳和上級(jí)主管部門的規(guī)定和要求，成立由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事、紀(jì)檢、有關(guān)專家和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾老師
聯(lián)系方式：0531-86568042
七、其他說明
未盡事宜按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46 號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.2017年山東省胸科醫(yī)院報(bào)名登記表.XLS
3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.DOC
山東省胸科醫(yī)院
2017年5月3日