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2017年四川省綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

時間:2017-05-16 16:20:00 點(diǎn)擊:

2017年綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(川人社發(fā)〔2014〕263號)文件精神及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn):現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:(本公告同時在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn發(fā)布)

  一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取直接考核的方式,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘對象

  符合考核招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在報(bào)名時取得崗位要求的相應(yīng)證書或相應(yīng)成績合格佐證資料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書或相應(yīng)成績合格佐證資料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)同時具備的條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),品行端正;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件及其他條件見附件1;

  5.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  四、考核招聘崗位、名額:見附件1。

  五、考核招聘具體方式:采取綜合結(jié)構(gòu)化面試方式。

  六、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取面試通知書

  (一)報(bào)名方式:本次考核招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

  (二)報(bào)名時間:2017年5月15日至5月19日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局(綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街)事業(yè)單位人事管理股313室。聯(lián)系電話:0816-4336326。

  (四)報(bào)名所需資料:

  1.《綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》1份(附件2);

  2.本人近期同底一寸正面免冠彩色照片4張,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國家或者省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》、《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》及相關(guān)資料原件和復(fù)印件二份(通過執(zhí)業(yè)考試或資格考試未領(lǐng)取證件的考生須提供考試成績單);

  3.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)原件及復(fù)印件二份;

  4.工作經(jīng)歷證明原件一式兩份,由工作經(jīng)歷所在單位出具,并加蓋單位公章和負(fù)責(zé)人簽字。工作經(jīng)歷不包括在校期間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的見習(xí)(實(shí)習(xí))時間;若見習(xí)(實(shí)習(xí))期間已經(jīng)與見習(xí)(實(shí)習(xí))單位簽訂了正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)的,簽訂正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)后的見習(xí)(實(shí)習(xí))時間可視為工作經(jīng)歷時間,在報(bào)考時須提供簽訂的正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)原件和復(fù)印件二份。

  (五)報(bào)名要求:報(bào)名時報(bào)考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實(shí)有效完整。

  提示:報(bào)考者所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致;報(bào)考者在招聘期間必須保持填報(bào)所留電話通訊暢通,因通訊問題(如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)導(dǎo)致無法聯(lián)系者,責(zé)任自負(fù)。

  (六)資格審查:現(xiàn)場報(bào)名時即進(jìn)行資格審查。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個考核招聘過程,在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (七)領(lǐng)取面試通知書:

  1.領(lǐng)取面試通知書時間及地點(diǎn):對經(jīng)資格審查合格考生在2017年5月23日前通過電話通知領(lǐng)取面試通知書,考生領(lǐng)取面試通知書務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)(領(lǐng)取時間:2017年5月25日-26日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00止),凡未按時領(lǐng)取者視為自動放棄,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。領(lǐng)取面試通知書時按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)每人80元。

  2.面試的具體時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

  七、面試內(nèi)容和考試成績

  (一)報(bào)考者憑本人面試通知書、有效身份證原件參加面試。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)綜合知識、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分,面試成績低于75分者不予聘用。

  (二)考試成績?yōu)閳?bào)考者的面試成績。

  參加面試考試人員的考試成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143公布(下同)。

  八、體檢

  (一)按報(bào)考同一崗位考試成績從高分到低分依次排名等額確定進(jìn)入體檢的人員。

  (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。

  (三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ),并通知其參加體檢。

  九、考核

  對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按照考試成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

  十、公示

  對考試、體檢、考核合格的擬聘人員情況,在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄上公示。公示期間接受社會舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

  十一、聘用

  (一)對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員,按考試成績從高分到低分由擬聘人員依次選定聘用單位,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會保障局審批備案后,按規(guī)定辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對在選聘過程中出現(xiàn)的空缺,經(jīng)研究同意后,按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察,經(jīng)公示合格后辦理聘用手續(xù)。

  招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。

  (三)招聘的事業(yè)單位工作人員,一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

  (四)聘用后須在區(qū)內(nèi)工作服務(wù)滿5年方可申請調(diào)出。

  十二、招聘工作紀(jì)律

  (一)本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

  (二)從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  十三、其它事項(xiàng)

  (一)招聘過程中有關(guān)公告事項(xiàng)等均在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告,請注意隨時查看。

  (二)身份證、通知書(準(zhǔn)考證)是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。

  十四、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

  招考工作監(jiān)督電話:

  區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話: 0816-4336299

  區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話: 0816-4336233

  報(bào)考工作咨詢電話:

  區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話: 0816-4336326

  區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話: 15908235756

  1.綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表.docx

  2.綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx

附件下載:1-2 .zip

  2017年5月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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