因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))等相關(guān)文件精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，嵩明縣水務(wù)局等五家單位下屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
(二)招聘崗位及條件
詳見(jiàn)《嵩明縣水務(wù)局等五家下屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)，專業(yè)設(shè)置參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。
二、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘崗位所需條件的人員(具體條件以崗位要求為準(zhǔn))，年齡要求在30周歲及以下，即：1987年1月1日(含)以后出生;年齡要求在35周歲及以下，即：1982年1月1日(含)以后出生。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2015-2017年)畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、要求和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日上午10:00至5月21日下午17:00。
聯(lián)系人：莊老師 聯(lián)系電話：0871-67923537
(二)報(bào)名要求
1.登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息—上傳近期清晰的免冠電子照片(標(biāo)準(zhǔn)：白底彩照，規(guī)格160*210)——提交報(bào)名信息并上傳個(gè)人資料—網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)—按提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。個(gè)人報(bào)名信息提交后不可進(jìn)行修改操作，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
2.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員須對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將現(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
4.報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，經(jīng)系統(tǒng)審核通過(guò)人員即可網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉繳費(fèi)。未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生交納筆試費(fèi)50元/人;面試費(fèi)50元/人(僅進(jìn)入面試人員交納)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2017年5月15日上午10:00至5月21日下午17:00。
5.準(zhǔn)考證由考生從昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行打印，打印時(shí)間為2017年6月7日上午10:00至6月10日上午8:00。崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，該崗位方能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)削減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位，被取消的招聘崗位，不支持網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印，考生報(bào)名費(fèi)于筆試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退回。
聯(lián)系人：莊老師 聯(lián)系電話：0871—67923537
四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.考試方式、科目和范圍
考試采用閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月10日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。
3.筆試注意事項(xiàng)
考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，根據(jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求按時(shí)參加考試。筆試前考生須提交本人報(bào)名信息符合所報(bào)崗位條件要求的書(shū)面承諾書(shū)(承諾書(shū)由考點(diǎn)提供，考生本人簽名提交)。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
2.資格復(fù)審方式
由本人攜帶資格復(fù)審所需材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不予受理。
3.資格復(fù)審人選確定
筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定各崗位參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員。
4.資格復(fù)審所需材料
(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署2017年8月1日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū);
(3)驗(yàn)證期在2017年7月30日前有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
(4)崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，如：會(huì)計(jì)證等;
(5)已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份;
(6)有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)
已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
6.資格復(fù)審合格的同時(shí)收取面試費(fèi)。
(三)面試
1.進(jìn)入面試人選確定
按崗位招聘人數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。
2.面試方式、內(nèi)容
面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
4.面試注意事項(xiàng)
參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。
五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。
2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段，若筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定考察和體檢人選。
4.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
六、考察、體檢
1.考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由嵩明縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十、監(jiān)督電話
嵩明縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0871-67924684
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537
2017嵩明縣嵩明縣水務(wù)局等五家下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
嵩明縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月3日