根據(jù)興山區(qū)人民法院工作需要，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)考試招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
1.民主公開原則;
2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
3.擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘計(jì)劃
(一)招聘對(duì)象
本次計(jì)劃招聘5人，其中司法警察輔助人員1人(限男性，會(huì)駕駛者優(yōu)先)，審判輔助人員4人(男女不限，打字速度快者優(yōu)先)。以上人員主要從事法院輔助工作，具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷的非在職應(yīng)往屆畢業(yè)生，招聘人員專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先。
(二)報(bào)名條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品德和職業(yè)道德;
(3)年齡要求在35周歲以下。
(4)身體健康，禮貌端莊，無(wú)明顯缺陷。男性身高175厘米以上，女性身高160厘米以上;
(5)具有鶴崗市戶籍;
(6)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，交考務(wù)費(fèi)100元。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日-22日
上午9:00-11:00 下午14:00-16:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市興山區(qū)人民法院一樓法警室。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件及復(fù)印件各1份，近期藍(lán)底2寸免冠照片5張(背面寫上姓名)。本人填寫《興山區(qū)人民法院招聘輔助人員報(bào)名表》(反正面打印一式兩份)，此表在文末附件處下載，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名人員本人接到電話通知后在報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取。
6、注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員須留有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考人員不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法與其取得聯(lián)系的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
(二)考試
此次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有人員均加試打字測(cè)試�？荚嚳偝煽�(jī)以百分計(jì)，其中筆試占45%，面試45%，加試打字占10%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)100分。筆試考試內(nèi)容為：《行政能力測(cè)試》(包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和法官行為規(guī)范等)。
3、面試成績(jī)100分。按筆試成績(jī)名次，按3：1比例由高到低確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到3：1比例時(shí)，可適當(dāng)降低比例。若成績(jī)出現(xiàn)并列，適當(dāng)增加進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變等綜合能力。
面試計(jì)分方法：對(duì)考官人數(shù)評(píng)出的分?jǐn)?shù)得出總成績(jī)，除以考官總?cè)藬?shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、打字測(cè)試總分100分，成績(jī)計(jì)算：速度(字/每分鐘)×正確率%，采取聽打的模式。
(三)擬聘人員確定
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算合計(jì)后的總成績(jī)，確定進(jìn)入考核、體檢人選，若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低，確定擬進(jìn)入考核、體檢人選。
(四)聘任公示
在興山區(qū)人民法院微信平臺(tái)和興山區(qū)人民法院網(wǎng)站發(fā)布公告，公告期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的履行聘用手續(xù)。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。此次招聘采取購(gòu)買服務(wù)的方式，簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，聘用期(含試用期)內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)問題或不適合法院輔助工作的，予以解除合同。
(六)待遇及其他
聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)后月工資1300元。具體待遇以聘用合同簽訂為準(zhǔn)。單位提供辦公設(shè)備、辦公差旅費(fèi)等必要保障。
報(bào)名咨詢電話：0468-3529012
報(bào)名聯(lián)系人：王雪、朱琳
報(bào)名表.xls
鶴崗市興山區(qū)人民法院
2017年5月5日