為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)以及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘,含2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學(xué)歷)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、身體健康;
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月22日至1999年5月22日期間出生);
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件�，F(xiàn)役軍人、在讀的非2017年應(yīng)屆生不得報(bào)考。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》2017版(附件2)為準(zhǔn);
6、考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
請廣大考生誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)放棄報(bào)到的，繼續(xù)實(shí)行《事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》實(shí)名入庫、“黑名單”管理，并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人社部門。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄等)。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月22日9:00-6月2日16:00;
資格初審時(shí)間: 2017年5月22日9:00-6月3日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間： 2017年5月22日9:00-6月4日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其它符合條件的崗位。
(3)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位且通過該崗位資格審查的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年6月 5日9:00—16:00。
(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月8日—6月10日。
打印技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2017年6月11日9:00—11:00。
考生筆試成績以百分制的形式計(jì)算、合成、公布，不低于考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績公布方式：網(wǎng)址：宿豫區(qū)政府網(wǎng)：http://www.suyu.gov.cn/。(四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)公告：http://www.suyu.gov.cn/。
屆時(shí)，考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)上公布：http://www.suyu.gov.cn/。
面試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)公告：http://www.suyu.gov.cn/)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分，結(jié)果保留2位小數(shù)。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，結(jié)果保留2位小數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布：http://www.suyu.gov.cn/。
體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織考察�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考查范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—84465736
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84465083
1.宿豫區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘崗位簡介表
2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月15日