為進(jìn)一步加大購(gòu)買(mǎi)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作力度，加快提升我區(qū)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)工作能力及水平，經(jīng)區(qū)政府研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘52名城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
1.市場(chǎng)監(jiān)督管理工作公益性崗位：36名
2.民政工作公益性崗位：10名
3.文化工作公益性崗位：3名
4.環(huán)保工作公益性崗位：2名
5.司法工作公益性崗位：1名
二、報(bào)考對(duì)象和條件：
崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。
有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;
(3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;
(4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;
(5)其它原因不適宜在公益性工作崗位的。
(一)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作公益性崗位：36名
年齡在40周歲以下(1977年4月30日以后出生)，身體健康，高中及以上學(xué)歷。
(二)民政工作公益性崗位：10名
1、上海路街道城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作站：2名
年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
2、南鋼街道城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作站：2名
年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
3、區(qū)民政局城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心：6名
年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
(三)文化工作公益性崗位：3名
1、圖書(shū)管理：2名
年齡在40周歲以下(1977年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、計(jì)算機(jī)管理：1名
年齡在40周歲以下(1977年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
(四)環(huán)保工作公益性崗位：2名
年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(五)司法工作公益性崗位：1名
年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
三、招聘方法及程序
本次招聘公益性崗位工作人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
1、招聘信息發(fā)布
招聘公告在《江南都市報(bào)》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
2、報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室(地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報(bào)名時(shí)間為2017年5月20日—5月21日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。
(2)資格審查
本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,以及近期二寸免冠照片兩張。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。
3、考試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))
考試分筆試、面試，具體為：
(1)筆試(占總成績(jī)50%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等。
(2)面試(占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。
(3)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
4、體檢
體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
6、辦理聘用手續(xù)
政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。
四、待遇
選聘后試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后合格者，正式簽訂聘用合同,一年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月1900元，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。
1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。
2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
報(bào)名咨詢(xún)電話：88117616
2017年5月12日