為適應(yīng)我區(qū)醫(yī)療單位發(fā)展需要，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘淮陰區(qū)醫(yī)療單位人事代理人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2、年齡35周歲以下(1982年5月23日及以后出生)。

　　3、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、資格證書等(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格，其他考生須于報(bào)名截止日期前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)學(xué)歷和資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　4、報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，且學(xué)歷和專業(yè)必須符合報(bào)考相應(yīng)衛(wèi)生資格的條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

　　5、未取得執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘者可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位衛(wèi)生專業(yè)資格證書，未按期取得的，解除聘用合同。

　　6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校畢業(yè)應(yīng)屆生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日--5月26日

　　報(bào)名地點(diǎn)：淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)7樓考務(wù)辦公室(淮陰區(qū)北京東路116號(hào)，淮安市口腔醫(yī)院樓上)

　　報(bào)名通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名必須提供以下材料：

　　1、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(報(bào)名學(xué)歷非原始學(xué)歷的需同時(shí)提供原始學(xué)歷);普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;

　　2、身份證原件、復(fù)印件;

　　3、財(cái)務(wù)崗位提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

　　4、淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員報(bào)名表(見附件，需提前打印填好并貼上照片)，另再上交兩張相同照片備用。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核確認(rèn)，符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)100元/人，即為報(bào)名成功，因個(gè)人原因放棄的不退還相關(guān)費(fèi)用。

　　外地考生或不方便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年5月27日9：00-11：00，逾期未參加補(bǔ)報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　(二)筆試

　　報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，財(cái)務(wù)崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月7日-9日，上午9:00-11:00，下午14：30-17：00

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：淮陰區(qū)衛(wèi)計(jì)委7樓考務(wù)辦公室。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證(逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為考生自動(dòng)放棄)。

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)總分為100分，60分以上(含)為合格，筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬面試范圍的人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　3、面試要求：

　�、賲⒓用嬖嚨目忌�，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，面試通知書發(fā)放由工作人員通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　②面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》�？忌�須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

　�、勖嬖嚦煽�(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(四)體檢

　　在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選(筆試、面試成績(jī)完全一致的組織筆試加試)，進(jìn)入體檢人員名單在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。若因參加體檢人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行，具體考察通知另行通知。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hahyrsj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按淮陰區(qū)單位人事代理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格或聘用后2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

　　區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事科：0517-84922744;

　　區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察室：0517-84965557。

　　本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　1、2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員崗位表.docx

　　2、2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員報(bào)名表.docx

　　淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年5月15日