為進(jìn)一步推動(dòng)廣州國(guó)際航空樞紐建設(shè)，根據(jù)工作需要，廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才10名，聘用后實(shí)行企業(yè)化管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
本次共公開(kāi)招聘專業(yè)人才10名，崗位設(shè)置詳見(jiàn)《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德。
2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等要求，詳見(jiàn)《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位表》。年齡和工作年限計(jì)算的截止日期：2017年4月30日。
3、具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
4、身體健康。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1、受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的或曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、組織審定、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至2017年5月28日。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)站：
登錄廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://gzkg.gov.cn，下載報(bào)名表格(附件2)，按要求填寫(xiě)后發(fā)送至kgqzp@gadd.gov.cn。
(二)資格審查。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加面試人員。參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘條件原則上按1：5的比例進(jìn)入面試。
(三)面試。
對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等,按1：1的比例進(jìn)入組織審定環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入組織審定環(huán)節(jié)。
(四)組織審定。
對(duì)初步人選進(jìn)行組織審定(包括面試情況、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、綜合協(xié)調(diào)能力等)，綜合評(píng)判確定崗位最終人選。若出現(xiàn)審定不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
(五)體檢。
按1：1比例對(duì)入選人員進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，則按組織審定排名依次遞補(bǔ)。
(六)聘用。
體檢合格者提供相關(guān)資料辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
(一)聘用人員實(shí)行企業(yè)化管理，試用期3個(gè)月，期滿考核合格后正式轉(zhuǎn)正錄用。
(二)薪酬按廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(咨詢電話：020-37716002)
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1、廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位表.xls
2、廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位申請(qǐng)表.doc