根據(jù)《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》，為確保全市公開招聘工作公開、公正、規(guī)范、有序地開展，特制定本簡章�，F(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：
一、本次公開招聘計劃
本次公開計劃招聘217名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。詳情請閱讀《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》，見附件1)。
二、報考條件
1.報考人員應(yīng)當具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)�，有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者;
(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》;
(5)年齡一般在1981年1月1日以后出生;部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)具有符合崗位要求的工作能力;
(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。
凡是到報名開始日，服務(wù)期滿超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
(5)政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
1.報名
(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。報名時間：2017年6月1日 9:00—6月5日17:00。
(2)報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。
報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報名序號是報考人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),考生須牢記。
報考人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。
(3)報考人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。要打印《報名表》。(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。
(4)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
2.資格審查
(1)資格審查：相關(guān)旗市區(qū)人社部門和衛(wèi)計部門及市直各用人單位及其主管部門要高度重視資格審查工作，負責組織抽調(diào)專門人員進行資格審查工作，建立資格審查工作責任制，簽訂責任狀，誰審查，誰負責。對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
(2)資格審查人員要嚴格按照本方案、招聘簡章規(guī)定的報考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審查把關(guān)，做到客觀、公正、及時、準確，對所有報考人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班，認真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關(guān)于對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進行資格審查的各用人單位負責解釋。
(3)網(wǎng)上報名完成后的報考人員，于2017年6月1日9:00至6 月6日17:00在呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(地址：呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達廣場南)，進行現(xiàn)場資格審查。報考人員必須攜帶本人《報名表》、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間參加資格審查的，按自動放棄處理。報考“定向崗位”的服務(wù)基層項目人員，還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。
(4)對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審核的人員，應(yīng)及時說明理由。對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。
(5)報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
(6)報考人員應(yīng)在2017年6月1日9:00—6月6日17:00，登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查情況。審查通過者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費，收取報名費每人20元，每科考務(wù)費50元，合計：120元，交費成功即確認報名完成。
(7)交費時間為2017年6月1日10:00至6月7日17:00。在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。
2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費;2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，在考試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心進行審核確認，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳 呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達廣場南。 聯(lián)系電話：0470-8236460)
符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，其減免費用考試后由呼倫貝爾市人才流動人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于考試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。
3.考試開考比例
考試開考比例：報名交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為3:1;對于未達到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位，該崗位予以取消。對于報考崗位被取消的報考人員，有一次改報其他崗位的機會，并于2017年6月9日將調(diào)整的崗位在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布通知，請未開考崗位報考人員于6月10日9:00-17:00攜帶相關(guān)資料到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達廣場南)聯(lián)系電話：0470-8236460)選擇改報崗位，只允許調(diào)劑一次，否則視為放棄。本次考試體檢、考察等環(huán)節(jié)不設(shè)置遞補程序。
對于被取消開考崗位的考生，適時退費至報名繳費銀行卡里。
四、考試
1.考試時間： 2017年6月25日
上午： 9:00—11:00 綜合基礎(chǔ)知識
下午：14:30—16:30 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試
考試時間、地點，詳見準考證�？忌鷦�(wù)于2017年6月19日 9:00至6月24日17:00，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)自行打印準考證�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。
2.筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
3.考試命題工作統(tǒng)一由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
4.考試科目：本次招聘考試設(shè)置綜合基礎(chǔ)知識測試，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)，均以筆試方式進行。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試按臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等八類分別命題，均以筆試方式進行。各環(huán)節(jié)每類命題一張試卷，滿分100分。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。
5.報考蒙醫(yī)學(xué)崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試均為蒙文試卷。
6.報考蒙漢兼通崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識試卷為蒙文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試知識為漢文試卷，蒙文試卷零分者不予錄用。
7.報考其他崗位的考生，在報名資格審查時明確綜合基礎(chǔ)知識試卷選擇蒙文試卷或漢文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試知識為漢文試卷。
8.政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在綜合基礎(chǔ)知識成績上加2.5分。(請考生認真填寫《報名表》，凡個人錯填民族信息，不予進行加分)。
9.考試總成績的計算方法：
考試總成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+政策加分)*30%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績*70%
考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
10.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績?yōu)闇�，如果兩個環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試確定。
按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
按照崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
1.體檢在指定醫(yī)院進行，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定進行。
3.體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。
4.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派員考察，相關(guān)旗市區(qū)由當?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。可采取多種形式進行考察，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料。報市人社局。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
考察結(jié)束后，應(yīng)聘者須在一周內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消聘用資格。
六、公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個工作日內(nèi)辦理聘用及編制手續(xù);對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格;對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑呼倫貝爾市及相關(guān)旗市區(qū)人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶圆⒗^續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。
2.受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
七、紀律和監(jiān)督
1.招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
2.建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立報考人員考試誠信檔案。
3.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
八、其他
1.在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
3.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
4.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0470-8217433 市衛(wèi)計委人事科教科
0470-8217518 市人社局考試科
技術(shù)咨詢電話：0470-8236460市人才流動人事考試中心
監(jiān)督舉報電話：0470-8217174
本簡章由呼倫貝爾市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
1.《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》.xlsx
2.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務(wù)費申請表》
3.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員(低保、特困人員)免收考務(wù)費審批表》
呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年 5 月 25 日