上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院創(chuàng)建于1920年，是一所學(xué)科特色鮮明、具備一定臨床科技創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)內(nèi)知名的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、招聘崗位及轉(zhuǎn)編人數(shù)
1、專技崗位：醫(yī)療、護(hù)理、科研、工程技術(shù)等崗位；
2、管理崗位：行政管理、設(shè)備管理等崗位。
招聘崗位和職數(shù)等情況具體詳見醫(yī)院官網(wǎng)http://www.9hospital.com.cn/招納賢才專欄。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。如，要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能正確對(duì)待病人的合理要求。要求護(hù)理人員在護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況做好護(hù)理工作。要求管理工作人員在院長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定完成崗位工作。
2、招聘對(duì)象與條件
2.1醫(yī)師：醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.2護(hù)理人員：護(hù)理本科及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和護(hù)師及以上職稱任職資格，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.3醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有技師及以上職稱任職資格，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.4其他專業(yè)技術(shù)人員，如財(cái)務(wù)、工程等相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱任職資格，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.5管理人員：管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在三甲醫(yī)院工作二年及以上。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海第九人民醫(yī)院，黃浦區(qū)制造局路639號(hào)人力資源處收。報(bào)名時(shí)間:即日起-2017年7月4日。
2、資格審查
上海第九人民醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月4日。
3、筆試和面試
通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海第九人民醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
郵箱：jyrlzyc@126.com
聯(lián)系電話：63153251
監(jiān)督電話：63131666
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院
二〇一七年六月二十六日