為加快推進(jìn)河長(zhǎng)制工作，進(jìn)一步提升我區(qū)河流保護(hù)能力，根據(jù)工作需要，漳州市薌城區(qū)河長(zhǎng)制辦公室與福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司合作，面向社會(huì)公開招聘薌城區(qū)河道勞務(wù)派遣性質(zhì)專管員16名，具體方案如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　河道專管員主要工作職責(zé)是：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹河道管理法律、法規(guī)，堅(jiān)決服從上級(jí)河長(zhǎng)指令和調(diào)配，做好河道日常管理工作。

　　2.堅(jiān)持定期巡查制度，巡查內(nèi)容包括：河道暢通、水質(zhì)狀況、污染面源、涉河工程狀況、沿河公示牌等并做好巡查記錄和上下班考勤，應(yīng)注重儀表，文明禮貌。

　　3.及時(shí)認(rèn)真督促保潔人員打撈河道漂浮物、垃圾，水生植物(水花生、水葫蘆等)，保持河道清潔，無(wú)法處理的應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)制辦公室報(bào)告。

　　4.及時(shí)制止亂倒垃圾、非法采砂、電毒炸魚、亂堆亂放、涉河違法違規(guī)等行為并第一時(shí)間向鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)制辦公室報(bào)告。

　　5.配合有關(guān)執(zhí)法部門對(duì)涉河違法行為、違章建筑的糾正和查處工作及涉水糾紛調(diào)處。

　　6.發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置并報(bào)告鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)制辦公室。

　　7.及時(shí)上報(bào)災(zāi)情和服從上級(jí)河長(zhǎng)應(yīng)急搶險(xiǎn)指揮。

　　8.及時(shí)完成鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘崗位

　　鎮(zhèn)(街)河道專管員(詳見附件1)

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　(1)政治思想覺悟高，遵紀(jì)守法;熱愛生態(tài)環(huán)境事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;群眾基礎(chǔ)好，熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)范圍及周邊河道地形、水環(huán)境、水工程等情況。

　　(2)性別不限，年齡在35周歲以下，身體健康，熟悉水性，鎮(zhèn)河道專管員戶籍應(yīng)屬于管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)常住村(居)民;街道河道專管員戶籍應(yīng)屬于薌城區(qū)所轄范圍內(nèi)常住居民。

　　(3)具有大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷)，專業(yè)不限， 能熟練掌握微信(QQ)工具和處理一般性文字材料。

　　(4)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　在同等條件下，表現(xiàn)優(yōu)秀的退伍軍人、從事水利、環(huán)保工作人員、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象;水、環(huán)保專業(yè)院校畢業(yè)人員優(yōu)先錄取。村(居)主干不得兼任專管員。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考。

　　1、正在服刑的。

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。

　　4、其他不符合聘用資格條件的。

　　五、報(bào)名方法

　　1、時(shí)間：2017年7月3日至7月14日(上午9:00-11:30,下午15:30-17:30) (節(jié)假日、周末除外)

　　2、地點(diǎn)：(1)薌城區(qū)江濱路洋老洲游泳池旁薌城區(qū)水利局三樓，聯(lián)系人：小王0596-2032106

　　(2)漳州市龍文區(qū)浦東副食品綜合批發(fā)市場(chǎng)5幢南02號(hào)第一層，福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司，聯(lián)系人：小劉2596868,2967966

　　3、提供材料：

　　(1)登記表一份(詳見附件2);

　　(2)身份證原件，(原件查看后歸還);

　　(3)畢業(yè)證原件，(原件查看后歸還);

　　(4)身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各一份;

　　(5)1寸近期正面免冠彩照兩張。

　　注：報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　六、招聘辦法

　　(一)本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行招聘，根據(jù)招聘崗位設(shè)置，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后分批次通知面試。

　　(二)考試內(nèi)容為薌城區(qū)河道專管員工作職責(zé)、水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、城建相關(guān)法律法規(guī)及基本文字材料撰寫，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分及封閉式的方式進(jìn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考生出場(chǎng)順序也以抽簽確定，面試由評(píng)委組獨(dú)立評(píng)分，并在考生在場(chǎng)公開亮分，保證面試工作的客觀公正，考試結(jié)束后總成績(jī)按崗位分別予以公布，按照崗位招聘人數(shù)從高分到底分一次確定擬聘人選(未進(jìn)入擬聘人選的作為后備人選，期限一年)。

　　(三)擬聘人選應(yīng)到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢、考核合格的擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司簽訂勞動(dòng)合同。并由福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司派遣至薌城區(qū)河長(zhǎng)制辦公室所設(shè)的崗位工作。

　　七、聘用和待遇

　　(一)用工方式為勞務(wù)派遣，人員實(shí)行試用期管理制度，試用期一個(gè)月，試用期滿，由薌城區(qū)河長(zhǎng)制辦公室和各鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)辦組織考核，經(jīng)考核合格者，與福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，可繼續(xù)使用。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)為每人實(shí)發(fā)2500元/月(含野外作業(yè)補(bǔ)貼)，五險(xiǎn)另繳;每月500元績(jī)效獎(jiǎng)金年底統(tǒng)一考評(píng)后發(fā)放。

　　(三)信息發(fā)布于薌城區(qū)政府網(wǎng)、漳州市水利信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站。

　　(四)其他未盡事宜由薌城區(qū)河長(zhǎng)制辦公室、福建省人力資源服務(wù)有限公司薌城分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　薌城區(qū)河長(zhǎng)制辦公室招聘崗位表

　　薌城區(qū)河道專管員報(bào)名表