根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，2017年新干縣衛(wèi)計(jì)委部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員46名，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)身體健康;
(四)符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(四)全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(五)被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
(七)新干縣在編事業(yè)單位工作人員。
三、招聘單位、崗位及資格條件
(一)招聘單位、職位及資格條件詳見(jiàn)《2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。
(二)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行。資格條件中的年齡、職稱(chēng)、資格證計(jì)算截至2017年6月30日。25周歲以下指1991年7月1日以后出生，30周歲以下指1986年7月1日以后出生，35周歲以下指1981年7月1日以后出生。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能操作、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月16日至2017年7月19日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):新干縣人才交流中心一樓服務(wù)大廳(新干縣城濱陽(yáng)路17-1號(hào))。
3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。
報(bào)名費(fèi)按新干縣物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)收取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。[page]
4.報(bào)名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《新干縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》1份。已婚者提供無(wú)違反計(jì)劃生育證明。在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的需提供就讀院校開(kāi)具的全日制學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)證明(學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè))和就業(yè)推薦表。
5.2017年7月21日帶身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。
(三)考試
本次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，護(hù)理崗考試內(nèi)容由醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和護(hù)理技能操作兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和護(hù)理技能操作分別按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。其他崗(以下稱(chēng)為醫(yī)技崗)只筆試不面試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按30%和70%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比列，但不得低于1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)每科考試時(shí)間均為120分鐘。不指定范圍和教材。
(2)筆試時(shí)間:2017年7月22日上午9:00-11:00考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),下午2:00-4:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)考生憑有效居民身份證(含有效內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。
2.護(hù)理崗技能操作考試
(1)技能操作原則上在筆試成績(jī)公布后10天內(nèi)完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)入闈技能操作考試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈技能操作人數(shù)1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應(yīng)聘者在技能操作考試前兩天(下午6時(shí)前)書(shū)面提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同一并入闈。
(3)技能操作考試的具體事宜詳見(jiàn)新干縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的技能操作考試公告。
(四)體檢和考核
1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘職位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。(如合成總成績(jī)相同：護(hù)理崗位以筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;醫(yī)技崗位以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。如醫(yī)技崗位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或護(hù)理崗位筆試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢考核對(duì)象)。
2.護(hù)理崗位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、技能操作缺考等情形，造成實(shí)際技能操作人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際技能操作人數(shù)只有1人時(shí)，該考生技能操作成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際技能操作人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、技能操作合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生技能操作成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。
3.醫(yī)技崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。[page]
(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消資格。
5.體檢結(jié)束后，由新干縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)、資格條件等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细袢∠Y格。
6.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天(下午6時(shí)前)考生書(shū)面提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同，醫(yī)技崗位按醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者遞補(bǔ)，護(hù)理崗位按筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)，如醫(yī)技崗位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或護(hù)理職位筆試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。因體檢、考核不合格或考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
錄用崗位中有總成績(jī)并列排名的，按醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先選擇聘用單位，如并列排名且醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)同分的，則抽簽決定選擇聘用單位的順序。
(六)咨詢(xún)、監(jiān)督電話：
咨詢(xún)電話：
新干縣衛(wèi)計(jì)委 0796-2611973
新干縣人才交流中心 15727612773
監(jiān)督電話：
新干縣監(jiān)察局 0796-2160229
附件1_ 2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls
附件2_2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.docx
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月4日