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2017年內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗招聘員額備案制工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-07-13 12:03:07 點(diǎn)擊:

2017年赤峰巴林左旗招聘員額備案制工作人員簡(jiǎn)章

 依據(jù)巴林左旗《員額備案制管理辦法》的規(guī)定(廣電中心參照本辦法執(zhí)行),經(jīng)巴林左旗政府常務(wù)會(huì)議議定,面向社會(huì)公開招聘員額備案制工作人員。為做好本次員額備案制工作人員招聘,特制定本簡(jiǎn)章。

  一.招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二.招聘計(jì)劃

  本次公開招聘員額備案制工作人員共41名。

  (一)幼兒教師崗位招聘33名,其中定向招聘標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課幼兒教師7人。

  (二)廣電中心工作人員8名,其中定向招聘蒙漢兼通人員4名。

  具體崗位計(jì)劃及要求,詳見《2017年度巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員計(jì)劃職位表》。

  三.招聘條件

  (一)具體條件

  1.2017年7月6日前取得赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的全日制學(xué)前教育(幼兒教育專業(yè))的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證可應(yīng)聘幼兒教師崗位(不含普通高等院校在讀學(xué)生);

  2.應(yīng)聘廣電中心電視播音員和廣播主持人崗位的應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘廣電中心其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷,不限定戶籍;

  3.在巴林左旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在巴林左旗服務(wù)的“六類項(xiàng)目人員”,應(yīng)聘幼兒教師崗位的,不受戶籍限制。

  (二)其他條件:

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

  4.符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷條件。年齡為30周歲以下(1987年7月6日以后出生);

  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)下列人員不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

  3、2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

  4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

  5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  2017年7月12日—2017年7月18日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)、巴林左旗廣播電視臺(tái)向社會(huì)公布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月19日—2017年7月21日

  上午8:00-11:30 下午14:30-17:30

  3.報(bào)名地點(diǎn):巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳東側(cè)

  4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,由巴林左旗人社局、旗編委辦、教育局、旗廣電中心、旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作。

  5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料:需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件,以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和《巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員報(bào)名表》一份。

  6.經(jīng)審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的,當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名表的同時(shí),上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

  7.本次招聘員額備案制工作人員不收取考務(wù)費(fèi)。

  8.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考;達(dá)不到開考比例的,經(jīng)旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。

  (三)筆試

  廣電中心電視播音員崗位、廣播主持人崗位先面試后筆試。

  1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。應(yīng)聘人員務(wù)于2017年7月27日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  2.筆試內(nèi)容:

  幼兒教師崗位:幼兒教育相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。

  廣電中心工作人員崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

 

  本次招聘考試不指定教材。

  3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)蒙古語幼兒教師崗位和廣電中心工作人員蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員,筆試須用蒙古文試卷。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷。

  4.筆試時(shí)間:2017年7月28日(星期五)上午9:00-11:00時(shí)

  5.考點(diǎn)設(shè)置:

  筆試地點(diǎn):赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。

  應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

  6、筆試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。

  7、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法

  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

  8、公布筆試成績(jī)

  閱卷工作結(jié)束后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。

  9、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

  (四)面試

  面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局、旗廣電中心按招聘部門及崗位分別組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線,確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

  1.幼兒教師崗位

  面試時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)蒙古語幼兒教師崗位面試時(shí)間為一天,2017年8月10日7:30開始。漢語幼兒教師崗位面試時(shí)間分為兩天進(jìn)行,由同一面試組實(shí)施。時(shí)間為:2017年8月10日至11日,考生面試時(shí)間由考生本人抽簽決定。

  面試地點(diǎn):赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。

  面試內(nèi)容:講課和才藝展示。

  --講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定,講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)教案5份, 時(shí)間10分鐘;

  --才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘;

  面試成績(jī)滿分100分(按講課60分,才藝展示40分)

  考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

  同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。

  2.廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位

  廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)播音的方式進(jìn)行,總分為100分,其中:上鏡(播音聲效)占50分,模擬現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)占20分,氣質(zhì)儀表占30分。面試按蒙漢語分別進(jìn)行。面試工作由旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心于2017年7月25日在旗廣電中心組織實(shí)施,面試完畢后按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  3.廣電中心其他工作人員崗位

  其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。

 

  面試時(shí)間:2017年8月10日7:30開始。

  面試地點(diǎn):赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。

  考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

  廣電中心電視播音員、廣播主持人同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以面試成績(jī)高低排序;幼兒教師和廣電中心其他工作人員同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。

  (五)體檢

  1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格,出現(xiàn)空額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  2.廣電中心工作人員崗位擬聘用人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  3.擬聘用人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)

  (六)綜合考察

  1.考察工作由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并形成書面考核材料。

  3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外),并確有事實(shí)依據(jù)的,取消應(yīng)聘資格。

  4、綜合考察出現(xiàn)空額,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

  招聘工作小組將上述情況綜合匯總,確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿,擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  五、聘用及待遇

  本次公開招聘的工作人員實(shí)行員額備案制,不納入用人單位編制管理;凡被聘用者,試用期一年,試用期包括在簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)旗人社局、旗編委辦備案。在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果,接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律,如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  七、未盡事宜由巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

  咨詢電話:0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局)

  0476—7862696 (巴林左旗教育局)

  0476—7886536 (巴林左旗廣電中心)

  《2017年度巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員計(jì)劃職位表》 .xls

  巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年7月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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