2017年北京市排球運(yùn)動管理中心公開招聘工作人員公告
2017-07-14
北京市排球運(yùn)動管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為組織、指導(dǎo)本市排球運(yùn)動項目的發(fā)展、普及、提高工作，組織相關(guān)競賽和交流活動；承擔(dān)相關(guān)裁判員、教練員隊伍建設(shè)方面的輔助性、事務(wù)性等工作，單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號院2號樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
辦公室文秘崗1人（管理崗位9級）
辦公室會計崗1人（專業(yè)技術(shù)崗位12級）
競訓(xùn)部訓(xùn)練管理崗1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1.辦公室文秘崗
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘及中文相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上；
（2）具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料，熟練使用各類辦公軟件；
（3）有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力，較強(qiáng)的邏輯分析、判斷及獨(dú)立工作的能力。
2.辦公室會計崗
（1）財會專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書；
（2）了解事業(yè)單位會計工作制度，熟悉計算機(jī)及財務(wù)軟件的使用；
（3）熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法及審計的相關(guān)制度，有較強(qiáng)的財務(wù)分析和實(shí)際操作能力，熟練使用會計相關(guān)軟件。
3.競訓(xùn)部訓(xùn)練管理崗
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上；
（2）熟悉競技體育及排球項目運(yùn)動特點(diǎn)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件；
（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解排球項目規(guī)律和體育賽事組織方法；
（4）能適應(yīng)經(jīng)常加班、外出的工作要求。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2017年7月27-28日9:30—11:30，14:00—16:30
2.報名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號院2號樓2層會議室
3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
4.報名流程
（1）填寫報名表；
（2）招聘單位資格審查、初審蓋章；
（3）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證通知單》。
（請報名人員填寫“報名表”，填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報考職位+姓名”，發(fā)至bjspqydglzx@163.com郵箱。報名人員發(fā)送報名文件后應(yīng)及時與所報單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。)
（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。
（六）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（八）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（九）體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（十）考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（十一）公示報批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體
檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消
應(yīng)聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）社會人員在報名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇曉琴，尤亞雯
聯(lián)系電話：87863575，87862375
附件：北京市排球運(yùn)動管理中心2017年公開招聘工作人員報名表
北京市排球運(yùn)動管理中心
2017年7月14日