云陽(yáng)縣2017年公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào)）和市教委、市人力社保局等4部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師〔2014〕13號(hào)）的有關(guān)精神，經(jīng)縣人社局審核，縣委、縣政府同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘對(duì)象及計(jì)劃
本次擬招聘人數(shù)49名，其中：農(nóng)村小學(xué)全科教師39名，學(xué)前教育免費(fèi)師范生10名。
招聘對(duì)象為：
（一）重慶第二師范學(xué)院2017年應(yīng)屆小學(xué)全科定向云陽(yáng)畢業(yè)生；
（二）重慶幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2017年應(yīng)屆學(xué)前教育免費(fèi)師范定向云陽(yáng)畢業(yè)生。
招聘人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲者；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2017年8月8日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，報(bào)名時(shí)間1天。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政府辦公樓B608室）。咨詢電話：023—55129700。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者填寫(xiě)《重慶市云陽(yáng)縣2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件２，自行用A4紙打印填寫(xiě)），持本人有效身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件，并交驗(yàn)原件。
（四）考核
1.考核方式：采取閉卷筆試方式進(jìn)行，筆試科目為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+學(xué)生在校學(xué)業(yè)成績(jī)（折算成百分制）×50%。
2.筆試時(shí)間：2017年8月10日上午8:30-10:00。考試當(dāng)天須持本人有效身份證原件按時(shí)到初一中參加考試。
3.筆試地點(diǎn)：初一中。
4.答題方式：本次考試采用機(jī)讀答題卡作答，請(qǐng)自帶２B鉛筆等考試用具。
（五）體檢和考察
體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人社局會(huì)同縣教委對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不予遞補(bǔ)；公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格的擬聘人員在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、云陽(yáng)縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績(jī)等。
（七）選崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類(lèi)，按報(bào)考該崗位擬聘用人員考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位，如總成績(jī)相同，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)（專(zhuān)業(yè)成績(jī)、綜合成績(jī)）高者優(yōu)先選崗。單位選定后，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力社保局審批，報(bào)市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我縣服務(wù)6年以上，服務(wù)期間不得申請(qǐng)向縣外的其他單位流動(dòng)。未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
（八）信息發(fā)布
考試招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yunyang.gov.cn/）予以公開(kāi)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生注意查詢。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、重慶市云陽(yáng)縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
重慶市云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：
023-55129700。
重慶市云陽(yáng)縣教育委員會(huì)聯(lián)系電話：023-55138350。
附件：1.云陽(yáng)縣2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx
2. 云陽(yáng)縣2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx