中國福利會信息與研究中心公開招聘公告
中國福利會信息與研究中心成立于1995年。長期堅持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實驗性、示范性”的工作方針，業(yè)務領(lǐng)域涉及0-16歲兒童文化與教育的多個方面，具體包括教育科學研究、成果推廣、信息搜集、師資培訓、項目咨詢、國內(nèi)外學術(shù)交流等，并整合中國福利會兒童教育領(lǐng)先優(yōu)勢資源，開展示范、推廣、輻射工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘教育科研、推廣專員。
一、招聘崗位及職數(shù)：
師資培訓專員，職數(shù)1名；
二、招聘條件：
1、熱愛教育培訓事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉教師教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神，了解現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡課程相關(guān)的技術(shù)；
3、具有國際化視野，有創(chuàng)新意識，立志于教師服務工作，能認同并傳承發(fā)揚宋慶齡主席和中國福利會的辦學理念，了解中國福利會教育人才培養(yǎng)總體目標和各教育單位的專業(yè)培養(yǎng)目標；
4、具有3年及以上教學工作經(jīng)驗或教育管理工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者年限可適當放寬；
5、本科及以上學歷，教育或教育管理類專業(yè)優(yōu)先；
6、身體健康，35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三、主要職責：
1、對接上級主管部門，協(xié)助制定并落實系統(tǒng)內(nèi)教師教學發(fā)展規(guī)劃，進行教師培訓平臺建設(shè)和更新維護。
2、組織和協(xié)調(diào)會（區(qū)）級高級教師培訓、中青年骨干教師培訓、新教師培訓等培訓任務，并進行管理指導和學分評價；
3、對校級培訓和教師學科專業(yè)化培訓等進行管理協(xié)調(diào)和學分評價。
4、制訂和完善教學督導制度和工作計劃，指導并監(jiān)督教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作；
5、組織會內(nèi)教學資源建設(shè)與整合，以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)，建立優(yōu)質(zhì)教學資源庫。
四、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》（見附件），請將報名表、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料發(fā)送至zp@cwii.org.cn
報名時間:即日起至2017年11月10日。
2、資格審查
中國福利會信息與研究中心根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。
3、筆試
由中國福利會信息與研究中心根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單，并告之面試時間、地點。
4、面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、身體檢查
按照綜合成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6、考察
由中國福利會信息與研究中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門中國福利會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其基本工資、績效工資、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師聯(lián)系電話：64376442
聯(lián)系地址：上海市常熟路157號2層
郵政編碼：200031
監(jiān)督電話：64710212*135分機
附件：中國福利會信息與研究中心公開招聘報名表
中國福利會信息與研究中心
2017年10月18日