為滿足我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等文件精神，市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將組織實(shí)施2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員73名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)
2.溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)
(http://www.wlwjj.gov.cn/)
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1.普通全日制國家985、211院校2018年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或普通全日制第一批錄取的2018年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.本科畢業(yè)生須在1988年1月1日以后出生(碩士及以上畢業(yè)研究生放寬到1983年1月1日以后出生)。
3.招聘序號(hào)001臨床、002護(hù)理、003醫(yī)學(xué)影像診斷職位為溫嶺市生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)，招聘序號(hào)004臨床、005醫(yī)學(xué)影像診斷職位為臺(tái)州市生源。招聘序號(hào)006兒科職位生源地、戶籍地不限。
報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
3.符合招聘職位所需要的資格條件。具體招聘資格條件詳見附件1。
三、報(bào)考程序
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)時(shí)間：
2017年12月2日，上午8:30-11:30。逾期不再受理。
(二)地點(diǎn)：
溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)(浙江省溫州市茶山高教園區(qū))同濟(jì)樓6A107、6A108教室。
(三) 辦法：
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供《2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表(溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn))》(見附件2)、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照1張，有生源地要求的職位還須提供相關(guān)戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市或臺(tái)州市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市或臺(tái)州市的提供本人戶口簿)原件及復(fù)印件1份。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
四、考試辦法
本次考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
1.考試對(duì)象：通過資格審核的考生。
2.考試開始時(shí)間：12月3日8時(shí)30分，考試地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績滿分為100分，合格分為60分。考試不合格者，不能列入體檢對(duì)象�？荚嚦煽儽Ａ糁列�(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入體檢、考察的人員在體檢、考察前，與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒行l(wèi)生和計(jì)劃生育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘序號(hào)004臨床、005醫(yī)學(xué)影像診斷、006兒科職位擬聘用人員須按該招聘職位考試成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，如出現(xiàn)成績相同，則以抽簽方式確定擇崗順序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。
3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
4.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
6.如該招聘職位排名末位出現(xiàn)考試成績相同且考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的，則重新加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢、考察對(duì)象。
7.考察和聘用等招聘程序在考生畢業(yè)后實(shí)施。進(jìn)入考察的人員須在2018年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的或所提供的同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘資格條件要求的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名后需保持通訊暢通。
2.本次聘用的人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年(不含規(guī)培時(shí)間)。
3.本次招聘人員中，凡符合我市衛(wèi)生人才引進(jìn)條件的，其相關(guān)待遇按照《關(guān)于做好衛(wèi)生人才引進(jìn)工作有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(溫政辦紀(jì)〔2017〕80號(hào))執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86215940、86010877
2018浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2018浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表(溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn)).doc
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年11月2日